為進(jìn)一步加快推進(jìn)全市衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)優(yōu)化衛(wèi)生技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）有關(guān)規(guī)定，常熟市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員47名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位及條件等詳見《2025年常熟市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表）》（見附件），可在常熟市人民政府網(wǎng)（http://www.changshu.gov.cn）和常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)（http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon）上查詢。

　　二、資格條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘職位所規(guī)定的資格條件。

　　（二）戶籍不限。

　　（三）年齡為35周歲以下（即1989年5月26日后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或具有衛(wèi)生副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲（即1984年5月26日后出生）；具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲（1979年5月26日以后出生）。

　�。ㄋ模﹫�(bào)考碩士研究生及以上學(xué)歷崗位的應(yīng)聘人員，本科階段須為醫(yī)學(xué)類、護(hù)理類、公共衛(wèi)生類、藥學(xué)類、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)類等相關(guān)專業(yè)。

　�。ㄎ澹┱衅笇�(duì)象中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2025年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

　　2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。

　　“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”（含原“蘇北計(jì)劃”）等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)（報(bào)名截止前）的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

　　以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)（報(bào)名截止前）的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

　　面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

　　除取得學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)歷認(rèn)證日期可放寬的普通高校2025年畢業(yè)生和國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員外，其他應(yīng)聘人員報(bào)考崗位所要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)資格等證明材料須于報(bào)名截止前取得。招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2025年8月31日，可提供勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)清單、銀行工資流水等代為證明。

　�。�六）有下列情形之一的，不能報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生。

　　2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

　　3.2025年11月30日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省各地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員。有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員。

　　4.國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

　　三、報(bào)名和資格審核

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式、時(shí)間和材料要求

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、資料上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)（http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon）。應(yīng)聘人員須先進(jìn)行注冊(cè)后再報(bào)名。

　　1.報(bào)名和資料上傳時(shí)間：2025年5月26日9︰00—5月30日16︰00。

　　2.資格初審時(shí)間：2025年5月26日9︰00—5月30日20︰00。

　　3.陳述申辯、初審異議的處理時(shí)間：2025年5月26日—5月31日期間9：00—16︰00。

　　4.筆試網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2025年5月26日9︰00—6月3日12︰00。

　　5.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名需要上傳的材料：

　�。�1）照片：近期免冠正面證件照，jpg、jpeg、gif、png格式，大小為5M以下。

　�。�2）有效期內(nèi)身份證，報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格證書（件）、專業(yè)方向等證明材料。

　�。�3）2025年畢業(yè)生還須上傳學(xué)生證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、未簽約的空白就業(yè)協(xié)議書（本人簽名）；2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書認(rèn)證的人員，報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位者，還須上傳學(xué)歷（學(xué)位）證書、無(wú)工作單位相關(guān)證明等。

　�。�4）碩士研究生須上傳本科階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書；博士研究生須上傳碩士和本科階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

　�。ǘ�）網(wǎng)上確認(rèn)

　　1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息和材料24小時(shí)后可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。如果提示【退回簡(jiǎn)歷修改】，需根據(jù)審核意見修改；逾期不修改者將提示初審不通過(guò)，取消報(bào)考資格。如對(duì)初審意見有異議，可在規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)向負(fù)責(zé)資格審核的部門陳述申辯。聯(lián)系電話：0512-52308541、52308542。

　　2.應(yīng)聘人員頁(yè)面顯示【邀請(qǐng)筆試】，請(qǐng)點(diǎn)擊【參加】并繳納筆試費(fèi)100元，繳費(fèi)成功后即報(bào)名成功。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，在參加考試后，憑民政部門出具的證明到常熟市衛(wèi)健委人事科辦理減免考試費(fèi)手續(xù)。

　　3.除應(yīng)聘崗位被取消或符合低保貧困家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、未上傳照片材料、未繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

　�。ㄈ�）報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.每人限報(bào)一個(gè)崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名有效期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　2.開考比例詳見崗位表。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，將核減招考計(jì)劃直至取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可按照招聘工作人員要求登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的，統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。

　　3.應(yīng)聘人員須信守承諾，如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、失信違規(guī)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，對(duì)其失信行為將納入本市公共信用誠(chéng)信管理平臺(tái)，并實(shí)施聯(lián)合懲戒，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　4.應(yīng)聘人員盡早完成網(wǎng)上報(bào)名。因最后一天報(bào)名人數(shù)較多，初審結(jié)果在報(bào)名截止后作出的，如初審不通過(guò)將無(wú)法改報(bào)。

　　四、筆試

　　1.筆試日期為2025年6月14日（周六），具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。請(qǐng)報(bào)名成功者于6月9日10：00起登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。如有變化，將提前在報(bào)名網(wǎng)站另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。

　　2.筆試采取閉卷筆試法，筆試試卷分為8類：臨床醫(yī)學(xué)類、預(yù)防醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)類、護(hù)理類、藥學(xué)類、中藥類、口腔醫(yī)學(xué)類、檢驗(yàn)類。各招聘崗位所對(duì)應(yīng)的試卷類別詳見附件崗位表。筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試不指定輔導(dǎo)用書，我委對(duì)招聘不舉辦、不委托培訓(xùn)班。

　　3.筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1︰3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1︰3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

　　4.筆試成績(jī)?cè)诔Ｊ焓腥嗣裾�府網(wǎng)和常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)上公布。

　　五、資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在常熟市人民政府網(wǎng)和常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)上另行公告。進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審，逾期不參加的視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　2.資格復(fù)審要求：應(yīng)聘人員攜帶身份證、自行打印好《報(bào)名登記表》，報(bào)名上傳材料的原件和復(fù)印件1份。應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。應(yīng)聘人員本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，可委托家人或親屬代為參加復(fù)審，被委托人須出示本人身份證、應(yīng)聘人員身份證明及授權(quán)委托書。

　　3.經(jīng)資格復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)的，取消其面試資格，被取消面試資格者如有異議，可當(dāng)場(chǎng)向工作人員陳述申辯。資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程。因放棄或資格復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，按照同崗位筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人員，以及成績(jī)排名靠前的考生，請(qǐng)保持聯(lián)系暢通，便于招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

　　4.通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)100元。未繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　六、面試及總成績(jī)計(jì)算

　　1.面試時(shí)間和地點(diǎn)在常熟市人民政府網(wǎng)和常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)上另行公告。面試通知書由應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)在常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)（http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon）下載打印。

　　2.面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容重點(diǎn)考查考生的衛(wèi)生公共知識(shí)和綜合能力。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　3.在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定參加體檢人員。總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者；如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則對(duì)成績(jī)相同的人員另行安排加試。

　　4.面試成績(jī)和總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試當(dāng)天在常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

　　七、體檢和考察

　　1.體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。

　　2.對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照常熟市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并將有關(guān)情況按規(guī)定備案。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

　　八、公示和聘用

　　1.擬聘用人員名單，在常熟市人民政府網(wǎng)和常熟市衛(wèi)生健康人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿無(wú)異議人員，辦理錄用手續(xù)，列入事業(yè)編制管理。

　　2.擬聘用人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年，并約定試用期。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　九、紀(jì)律和監(jiān)督

　　常熟市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-52787372。

　　十、本《公告》由常熟市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話（工作時(shí)間）：0512-52308541、52308542。

　　報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話（報(bào)名期間開通）：15927425441。

　　附件：2025年常熟市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx (15.3 KB)

　　常熟市人力資源和社會(huì)保障局

　　常熟市衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　2025年5月20日

　　原始標(biāo)題：2025年常熟市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　信息來(lái)源：https://hrss.suzhou.gov.cn/jsszhrss/gsgg/202505/dfcc7fa736124766aaa60a8f110f8337.shtml