因工作需要，云南農(nóng)業(yè)大學(xué)熱帶作物學(xué)院面向社會公開招聘編制外人員5名（詳見附件1招聘計劃表），現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位

　　熱帶作物與食品工程系實驗室管理員3名、校內(nèi)實踐地管理員1名；學(xué)院基地管理員1名。

　　二、招聘原則

　　本次招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會，公開報名，綜合評定，擇優(yōu)聘用的方式進行。

　　三、應(yīng)聘基本條件

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1．具有中華人民共和國國籍；

　　2．遵守憲法和法律，品行端正，熱愛教育事業(yè)；

　　3．具有應(yīng)聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)或技能；

　　4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5．具有崗位所需要的其他條件。

　�。ǘ�）有下列情形之一的人員不得報名：

　　受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

　　四、報名及資格審查

　　（一）報名時間

　　2025年5月26日至2025年5月30日。

　�。ǘ�）報名方式

　　1.應(yīng)聘人員將個人應(yīng)聘報名材料發(fā)送至招聘指定郵箱（ynryhr@126.com），格式為jpg或pdf，圖像清晰，文檔大小控制在5M以內(nèi)，郵件標題格式為：崗位代碼+姓名+專業(yè)+聯(lián)系電話。

　　2.此次公開招聘不接受任何現(xiàn)場、短信或來電報名。

　�。ㄈ�）報名材料要求

　　應(yīng)聘材料應(yīng)包括：

　　1.本人有效居民身份證；

　　2.報考崗位所要求的全部畢業(yè)證、學(xué)位證；

　　其中，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、所讀學(xué)校所在學(xué)院或研究生院（處）出具并加蓋公章的2025年7月30日前可取得畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證明材料、成績單；

　　3.國（境）外留學(xué)回國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》和成績單；

　　4.求職簡歷及崗位要求的其他證明材料電子版；

　　5.《報名登記表》。（附件2，發(fā)Excel表格）

　�。ㄋ模┯嘘P(guān)要求

　　1.招聘范圍：獲得崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位的畢業(yè)生。

　　2.須年滿18周歲，不超過35周歲，年齡計算截止2025年5月30日。

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實提供個人信息及相關(guān)應(yīng)聘材料，務(wù)必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤。

　　4.應(yīng)聘人員提供信息和材料不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　5.若應(yīng)聘人員個人資料與實際情況不符，一切后果由本人承擔(dān)，學(xué)院有權(quán)取消其參加考核及聘用的資格，報名時每人限報一個崗位，若重復(fù)報多個崗位，則報名無效。

　�。ㄎ澹┵Y格審查

　　資格初審時間為：2025年5月26日9:00至6月3日18:00，材料不齊的應(yīng)聘人員，視為自動放棄此次招聘考核。

　　學(xué)院人事科對應(yīng)聘人員進行資格初審，通過資格初審進入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，請在2025年6月5日17點前登錄云南農(nóng)業(yè)大學(xué)熱帶作物學(xué)院門戶網(wǎng)站，關(guān)注后續(xù)資格復(fù)審及面試環(huán)節(jié)，并保持電話暢通。

　�。�六）資格復(fù)審

　　資格復(fù)審材料：應(yīng)聘人員需提供以下材料（原件及復(fù)印件1份）以供資格復(fù)審。

　　1.國內(nèi)畢業(yè)生應(yīng)提供：身份證、報考崗位所要求的全部學(xué)歷畢業(yè)證及學(xué)位證，其中，2025年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表及由所讀學(xué)校所在學(xué)院或研究生院（處）出具的2025年7月30日前可取得畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證明材料、成績單、求職簡歷及崗位要求的其他證明材料。

　　2.國（境）外留學(xué)回國人員須提供：身份證、經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》、最高學(xué)歷學(xué)位證（畢業(yè)證）、成績單、求職簡歷及崗位要求的其他證明材料。

　　材料不齊的應(yīng)聘人員，視為自動放棄此次資格復(fù)審及后續(xù)招聘考核，應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄此次資格復(fù)審及后續(xù)招聘考核，應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

　　資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員需在現(xiàn)場統(tǒng)一參加心理測評，心理測評結(jié)果不另計分數(shù)，但作為考察錄用的必要參考。

　　具體面試時間和地點將于資格復(fù)審后另行通知。

　　五、面試考核

　　（一）面試人員確定

　　應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查和資格復(fù)審符合招聘基本條件和相關(guān)崗位要求的，均需參加面試考核。

　　原則上崗位計劃招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)的比例不得低于1:3，若崗位計劃招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)達不到1:3比例，可降低比例或等額進行面試。

　�。ǘ�）面試成績計算

　　面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，采用結(jié)構(gòu)化面試形式，總分100分。結(jié)構(gòu)化面試成績計算：計算出參與面試的各面試考官評分之和及平均分，平均分即為應(yīng)聘人員的結(jié)構(gòu)化面試成績，且為最終綜合成績。原則上四舍五入保留兩位小數(shù)，設(shè)最低合格分數(shù)70分，低于最低合格分數(shù)線者，不得進入下一環(huán)節(jié)（等額面試的崗位設(shè)最低合格分數(shù)80分，參加等額面試的應(yīng)聘人員面試成績低于最低合格分數(shù)線者，不得進入下一環(huán)節(jié)）。

　�。ㄈ�）確定考察、體檢人選

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的面試考核成績，按從高到低順序及崗位計劃招聘人數(shù)等額確定考察、體檢人員，若出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同，致崗位招聘人數(shù)多于崗位計劃招聘人數(shù)時，將面試成績相同的應(yīng)聘人員面試分數(shù)往后增設(shè)小數(shù)，最終以面試成績高者排前。

　　六、考察

　　主要針對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行考察，考察不合格者不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用；2025年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生，若至2025年7月30日前仍未取得招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證的，將取消聘用資格。

　　七、體檢

　　組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，具體參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。

　　八、聘用及相關(guān)待遇

　�。ㄒ唬┐_定擬聘用人員

　　根據(jù)面試考核成績及考察、體檢等情況確定擬聘人員。報學(xué)院研究批準后，辦理聘用手續(xù)，簽訂《勞動合同書》（與勞務(wù)派遣公司簽訂）。

　�。ǘ�）待遇

　　按照《云南農(nóng)業(yè)大學(xué)熱帶作物學(xué)院編制外聘用人員管理暫行辦法》執(zhí)行；按國家和云南省相關(guān)政策為聘用人員購買“五險一金”；按國家相關(guān)規(guī)定享受公休假日、女職工保護及孕產(chǎn)假等。

　　九、聯(lián)系方式

　　熱帶作物學(xué)院人事科：0879-3028685

　　云南農(nóng)業(yè)大學(xué)熱帶作物學(xué)院

　　2025年5月23日

　　附件：附件2：云南農(nóng)業(yè)大學(xué)熱帶作物學(xué)院2025年公開招聘編制外人員報名登記表.xlsx (9.97 KB)

　　附件：附件1：云南農(nóng)業(yè)大學(xué)熱帶作物學(xué)院2025年公開招聘編制外人員需求計劃表（第二批，5人）.xls (44.0 KB)

　　原始標題：云南農(nóng)業(yè)大學(xué)熱帶作物學(xué)院2025年公開招聘編制外人員（第二批）公告

　　信息來源：http://ry.ynau.edu.cn/info/1045/17204.htm