因全縣部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工崗位空缺和工作需要，現(xiàn)集中面向社會公開招聘編外用工19名。具體公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件等，詳見《2025年云和縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位集中招聘編外用工崗位計(jì)劃表》，請登錄本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站查詢：

　�。ㄒ唬┰坪涂h政府信息公開網(wǎng)站-云和縣民政和人力資源社會保障局：http://www.yunhe.gov.cn/col/col1229426643/index.html

　　(二）“云和縣博遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限公司”微信公眾號

　　二、招聘范圍、對象和條件

　�。ㄒ唬┱衅阜秶�和對象

　　具備《招聘計(jì)劃表》設(shè)定的戶籍、生源地和學(xué)歷等條件的人員（戶籍關(guān)系以2025年5月28日的戶口所在地為準(zhǔn)，生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)的戶口所在地）

　�。ǘ�）招聘條件

　　報(bào)考人員須在2025年5月28日前取得學(xué)歷等相關(guān)證書，且具備報(bào)考崗位所需其他資格條件外，還須符合以下條件：

　　1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策；

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，作風(fēng)正派；

　　3.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求；

　　4.年齡一般為:18周歲至35周歲（1989年5月28日至2007年5月28日期間出生），具體年齡要求見《2025年云和縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位集中招聘編外用工崗位計(jì)劃表》；

　　5.招聘崗位有特殊要求的，以計(jì)劃表為準(zhǔn)。

　　三、招聘程序和方法

　　按照公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則，通過報(bào)名、資格審查、比選、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月28日（8:30-12:00，14:30-17：30）共一天。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：具體報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系電話詳見《2025年云和縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位集中招聘編外用工崗位計(jì)劃表》。

　　3.報(bào)名方式：

　�。�1）全部采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員需填寫《2025年云和縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位集中招聘編外用工報(bào)名表》并粘貼近期免冠一寸照片一張（報(bào)名表自行下載）。

　�。�2）2025年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面，或戶籍證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證，未領(lǐng)取畢業(yè)證書的提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》和教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、報(bào)考職位所需的其他證件（證明）等材料原件及復(fù)印件各一份；

　�。�3）社會人員須提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面，或戶籍證明）、學(xué)歷證書、報(bào)考職位所需的其他證件（證明）等材料原件及復(fù)印件各一份，參加報(bào)名和接受資格審查；

　　要求一名考生報(bào)名一個(gè)崗位，如在入圍面試對象中發(fā)現(xiàn)多頭報(bào)名的，將取消面試資格。目前已經(jīng)在云和縣編外用工實(shí)名制系統(tǒng)內(nèi)的人員報(bào)考別的編外崗位，需征得本人所在單位同意，隱瞞報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消資格。報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對提交的一切信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

　�。ǘ�）資格審查、比選

　　各用人單位獨(dú)立組織資格審查，并根據(jù)崗位報(bào)考人數(shù)，按學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等比較崗位匹配性進(jìn)行比選，按1:3的比例確定面試對象（其中，招聘計(jì)劃3名及以上的崗位，按1:2確定），報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例的，由用人單位研究決定是否開考。符合條件的擇期通知面試。

　�。ㄈ�）面試

　　面試由云和縣博遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試滿分為100分，合格為60分。面試成績不合格者，不能列入體檢、考察對象。

　�。ㄋ模�體檢、考察

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按面試成績從高分到低分確定體檢、考察對象（若面試成績相等，以比選成績高的排位在前）。

　　體檢、考察參照公務(wù)員體檢、考察辦法執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理�？疾煊筛饔萌藛挝唤M織實(shí)施。

　�。ㄎ澹┕�示、聘用

　　云和縣博遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)體檢報(bào)告和用人單位提交的考察結(jié)果，確定擬聘用人員并在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　報(bào)考人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期又不說明情況的取消聘用資格。2025年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2025年7月31日前向各用人單位提供報(bào)考所需畢業(yè)證書及其他材料的，取消聘用資格。

　　報(bào)考人員放棄或被取消入圍面試、體檢、考察的，由用人單位研究決定是否安排遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的，根據(jù)本崗位面試成績從高分到低分依次進(jìn)行；聘用后簽訂勞動合同，其中試用期為2個(gè)月；試用期滿后，經(jīng)考核不合格者解除聘用。編外人員按照縣內(nèi)編外用工待遇執(zhí)行。

　　本次入圍面試合格僅因面試成績排名靠后未入圍體檢的人員，統(tǒng)一納入云和縣編外用工人員后備庫，后備庫人員的時(shí)效性從其面試成績?nèi)〉卯?dāng)天起兩年內(nèi)有效。后備庫具體管理使用辦法由云和縣博遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1.招聘過程相關(guān)信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公布，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘工作進(jìn)程，同時(shí)應(yīng)保持電話暢通，若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

　　2.對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

　　3.本次招聘崗位所需專業(yè)由招聘單位及其主管部門參考國家教育行政部門高校專業(yè)目錄設(shè)置及審查認(rèn)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)，一般可接受報(bào)考，并以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。根據(jù)《中共浙江省委辦公廳浙江省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于實(shí)施新時(shí)代浙江工匠培育工程的意見〉的通知》（浙委辦發(fā)〔2020〕36號）規(guī)定，技工院校高級工班、技師學(xué)院技師班畢業(yè)生享受大專、本科學(xué)歷同等待遇。

　　4.有學(xué)位要求的崗位，該學(xué)位需與專業(yè)要求相對應(yīng)。

　　本公告由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋，各單位聯(lián)系電話詳見《2025年云和縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位集中招聘編外用工崗位計(jì)劃表》。

　　云和縣博遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限公司咨詢電話：0578-5568212/0578-5568219

　　附件：附件2：2025年云和縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位集中招聘編外用工報(bào)名表.doc.doc (27.0 KB)

　　附件：附件1：2025年云和縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位集中招聘編外用工崗位計(jì)劃表.xls.xls (18.5 KB)

　　附件：附件3：委托書.doc.doc (15.0 KB)

　　云和縣博遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限公司

　　2025年5月20日

　　原始標(biāo)題：2025年云和縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位集中招聘編外用工公告

　　信息來源：https://www.yunhe.gov.cn/art/2025/5/20/art_1229426643_5513470.html