2025年南京市中華中學(xué)招聘編制內(nèi)高層次人才公告

發(fā)布時間:2025-05-28 10:36:08在線客服:

  為更好地選拔優(yōu)秀人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),促進(jìn)事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)、《市委組織部市人力資源和社會保障局關(guān)于做好〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉貫徹落實(shí)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(寧人社〔2020〕84號)和《市委組織部市人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)〈省委組織部省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的意見〉的通知》(寧人社〔2023〕13號)等精神,南京市中華中學(xué)面向社會公開招聘6名編制內(nèi)高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、招聘崗位

  本次招聘的相關(guān)信息,在南京市人力資源和社會保障局(http://rsj.nanjing.gov.cn/)、南京市教育局(http://edu.nanjing.gov.cn/)以及各招聘單位官網(wǎng)發(fā)布,具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市中華中學(xué)2025年5月公開招聘高層次人才崗位信息表》(附件1,以下簡稱《崗位信息表》)。

  高層次人才崗位信息表.png

  二、招聘條件

 。ㄒ唬⿷(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

  2.具有良好的品行和職業(yè)道德;具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件;熱愛教育事業(yè),具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。

  3.博士研究生年齡可放寬至35周歲(1989年5月31日以后出生);以社會人員身份報名的,年齡不超過50周歲(1974年5月31日以后出生)。

  4.具備崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(國(境)外留學(xué)人員須已取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、教師資格證書及崗位要求的其他證書(詳見《崗位信息表》)。其中,普通高校2025年畢業(yè)生須于2025年8月1日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相應(yīng)的教師資格證書。

  5.符合崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》),有工作經(jīng)歷要求的,工作經(jīng)歷計算的截止日期為2025年5月31日。

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  1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生。

  2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

  3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

  4.根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2025年12月9日前未滿3年服務(wù)期的在編(在冊)人員。

  5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

  三、招聘程序

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  1.報名時間:自本公告發(fā)布之日起,至2025年6月9日16:00,逾期不再受理,請盡早報名。

  2.報名方式:本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式,符合條件的應(yīng)聘者在報名時間內(nèi)將報名材料以電子郵件形式發(fā)送至報考學(xué)校郵箱,郵件以“姓名+應(yīng)聘崗位名稱+高層次人才”命名。南京市中華中學(xué)郵箱:zhzxdzbgs@126.com。

  3.報名提交材料:

  社會人員:

 。1)《南京市中華中學(xué)2025年5月公開招聘高層次人才報名表》(附件2);

  (2)本人有效居民身份證;

 。3)符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(從本科學(xué)歷起),教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報告(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

 。4)崗位有工作經(jīng)歷要求的,提供相應(yīng)年限的聘用合同及社保繳費(fèi)證明;

 。5)符合崗位要求的教師資格證書、職稱證書及其他相關(guān)證書。

  以上材料除報名表外,其余均須提供原件掃描件。

  普通高校2025年畢業(yè)生:

 。1)《南京市中華中學(xué)2025年5月公開招聘高層次人才報名表》(附件2);

 。2)本人有效居民身份證;

 。3)畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門公章);

 。4)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載),博士研究生還需提供碩士研究生階段和本科階段的學(xué)歷學(xué)位證書,碩士研究生還需提供本科階段的學(xué)歷學(xué)位證書;

 。5)符合崗位要求的其他相關(guān)證書。

  4.應(yīng)聘人員有關(guān)要求:

  (1)須按招聘崗位要求如實(shí)填報個人信息,提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,報名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告(畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)一致,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格。

 。2)報名只能選擇一所學(xué)校的一個崗位,須使用有效居民身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

 。ǘ┵Y格審查

  招聘單位是資格審查的主體,將根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定和應(yīng)聘人員網(wǎng)上提供的報名材料進(jìn)行資格初審。資格初審截止時間2025年6月10日12:00,初審結(jié)果將以電話或短信通知的形式反饋,請應(yīng)聘人員在報名后保持手機(jī)暢通。如對初審意見有異議,請于2025年6月10日15:00前向負(fù)責(zé)資格審查的招聘單位陳述申辯,聯(lián)系方式請見《崗位信息表》中相應(yīng)崗位的“政策咨詢電話”。招聘單位將于2025年6月10日18:00前完成對資格初審異議的處理。

  初審?fù)ㄟ^者在收到電話或短信通知后,須在規(guī)定時間內(nèi)由本人攜帶各項(xiàng)報名材料原件和復(fù)印件(或掃描件)以及近期二寸彩色免冠照片一張,到招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審的,視為自動放棄報考資格。

  本次招聘不設(shè)開考比例,不收報名費(fèi)和考試費(fèi)。

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  根據(jù)我市事業(yè)單位公開招聘高層次和緊缺人才有關(guān)規(guī)定,本次招聘采用簡化程序的考試方式。

  招聘崗位資格審查通過人數(shù)小于等于該崗位招聘計劃數(shù)10倍的,采取直接面試的考試方式。面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),采用專業(yè)測試、模擬課堂、課堂教學(xué)、結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)踐操作等多種形式的組合。面試中各項(xiàng)測試均采取百分制,合格線均為60分。各招聘崗位的具體面試形式及成績占比詳見《崗位信息表》。面試成績當(dāng)場告知考生(部分無法現(xiàn)場評分的測試項(xiàng)目除外),所有面試項(xiàng)目成績于面試結(jié)束后次工作日在各招聘單位網(wǎng)站公布。面試的時間和地點(diǎn)由招聘單位以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員。

  招聘崗位資格審查通過人數(shù)大于該崗位招聘計劃數(shù)10倍的,采取先筆試后面試的考試方式。筆試采取百分制,成績合格線為60分。筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,并在各招聘單位網(wǎng)站公布。

  直接面試的崗位,面試成績即為總成績;先筆試后面試的崗位,總成績按筆試成績占30%,面試成績占70%計算。

 。ㄋ模w檢、考察

  面試合格人員,按總成績從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。如總成績相同,由招聘單位通過組織加試來確定參加體檢人員。有工作單位的,還須于體檢前提供單位同意報考的證明;未能在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)提供,則取消體檢、考察及聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢日期另行通知。

  對體檢合格人員由各招聘單位按照相關(guān)規(guī)定對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察。

 。ㄎ澹┕、聘用

  招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

  對公示無異議者,招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后,按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同,聘用期限一般不低于3年,并約定試用期。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或其主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù),因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。普通高校2025年畢業(yè)生須于2025年8月1日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書和符合崗位要求的教師資格證書,否則取消聘用資格。

  因體檢或考察不符合要求、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。

  四、招聘紀(jì)律與有關(guān)要求

  應(yīng)聘人員未按通知要求參加報名審查、考試和體檢,關(guān)閉聯(lián)系電話無法聯(lián)絡(luò),以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,視為自動放棄。

  應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

  招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

  五、咨詢監(jiān)督

  (一)招聘咨詢電話

  南京市中華中學(xué):025-52689012、52689922

 。ǘ┱衅钢鞴懿块T電話

  南京市教育局人事處:025-83639921、83639919

  南京市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查委員會:025-83639945

  附件:附件2.南京市中華中學(xué)2025年5月公開招聘高層次人才報名表.docx.docx (13.9 KB)

  附件:附件1.南京市中華中學(xué)2025年5月公開招聘高層次人才崗位信息表.xlsx.xlsx (12.9 KB)

  南京市中華中學(xué)

  2025年5月26日

  原始標(biāo)題:中華中學(xué)-中華中學(xué)2025年5月公開招聘編制內(nèi)高層次人才公告

  信息來源:https://www.njzhzx.net/Item/Show.asp?m=1&d=10347

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