根據(jù)《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見》《四川省社區(qū)工作者管理辦法》和《攀枝花市社區(qū)工作者管理實(shí)施辦法》等文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定公開招聘283名社區(qū)工作者�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘名額及條件

　　定向公開選聘134人（綜合服務(wù)崗20人、基礎(chǔ)事務(wù)崗114人）。

　　面向社會(huì)公開招考149人（綜合服務(wù)崗44人、基礎(chǔ)事務(wù)崗105人）。

　　具體招聘崗位和條件詳見《攀枝花市東區(qū)2025年定向公開選聘社區(qū)工作者崗位和條件要求一覽表》（附件1）、《攀枝花市東區(qū)2025年面向社會(huì)公開招考社區(qū)工作者崗位和條件要求一覽表》（附件2）。

　　二、招聘方式及崗位確定規(guī)則

　�。ㄒ唬┒ㄏ蚬�開選聘。采取面試方式進(jìn)行，按選聘崗位面試總成績（面試成績+加分）從高到低確定擬聘人員，并依次安排各單位綜合服務(wù)崗、基礎(chǔ)事務(wù)崗。

　　（二）面向社會(huì)公開招考。采取“筆試+面試”方式進(jìn)行，按招考崗位總成績“（筆試成績+加分）×60%+面試成績×40%”從高到低確定擬聘用人員，并依次安排各單位綜合服務(wù)崗、基礎(chǔ)事務(wù)崗。

　　三、招聘對象、范圍及基本條件

　　（一）招聘對象和范圍

　　1.定向公開選聘對象：截至2025年1月31日，在東區(qū)入職且在崗的社區(qū)專職網(wǎng)格員、勞動(dòng)保障協(xié)理員、公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗、城管協(xié)管員、機(jī)關(guān)區(qū)聘人員、街道（鎮(zhèn)）區(qū)聘人員中符合條件的人員。

　　2.面向社會(huì)公開招考對象：符合條件的社會(huì)在職、非在職人員、2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

　�。ǘ�）基本條件

　　1.報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

　　（1）嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)；

　�。�2）熱愛社區(qū)工作，熱心為居民服務(wù)，具有一定的政治理論水平、相關(guān)業(yè)務(wù)知識和較強(qiáng)的宣傳教育與組織協(xié)調(diào)能力，服從組織分配，恪守職業(yè)道德；

　�。�3）品行端正、處事公道，具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能勝任社區(qū)工作；

　�。�4）具有大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）、40周歲及以下（1984年6月3日及以后出生），應(yīng)屆高校畢業(yè)生需在2025年7月31日前取得學(xué)歷證書；

　�。�5）定向公開選聘對象需工作表現(xiàn)良好、無不良反映，且上年度考核合格；

　�。�6）具備具體崗位所要求的其他資格條件。

　　2.不得報(bào)考情形：

　�。�1）曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查、調(diào)查的；

　　（2）被開除黨籍、開除公職、開除軍籍的；

　�。�3）被依法列入失信被執(zhí)行人員名單或被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等尚在影響期或期滿影響使用的；

　�。�4）在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中違規(guī)違紀(jì)尚在禁考期內(nèi)的；

　�。�5）曾因工作失職失責(zé)、違紀(jì)違法被解聘的社區(qū)工作者；

　�。�6）參與、組織、實(shí)施非法宗教活動(dòng)行為的；

　�。�7）市內(nèi)在職社區(qū)工作者、現(xiàn)役軍人，非應(yīng)屆在讀學(xué)生；

　�。�8）法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被聘用的其他情形。

　　上述人員相關(guān)時(shí)間界定均截止到2025年6月3日（報(bào)名第一日）。

　　（三）加分條件

　　1.獲得高級社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、助理社會(huì)工作師資格者可分別加5分、2分、1分（此項(xiàng)取最高分，不累加）。

　　2.具有街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）工作經(jīng)歷人員（含社區(qū)所轄黨組織負(fù)責(zé)人、見習(xí)崗位、居民小組長、業(yè)主委員會(huì)成員等），每任職滿1年，加1分，累計(jì)加分不超過5分。

　　3.退役軍人，加2分。

　　4.具有社會(huì)組織2年及以上工作經(jīng)歷，加2分。

　　5.參與基層服務(wù)項(xiàng)目（如“三支一扶”“西部計(jì)劃”“雙百社工”、公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗等）年度考核合格人員，累計(jì)服務(wù)時(shí)間每滿1年加2分，累計(jì)加分不超過6分。

　　6.社會(huì)學(xué)類、社會(huì)工作與管理類大學(xué)畢業(yè)生，加2分。

　　7.近三年獲得縣級黨委、政府或市級部門表彰的加1分，獲得市級黨委、政府或省級部門表彰的加2分，獲得省級黨委、政府或國家部委表彰的加3分，獲得黨中央、國務(wù)院表彰的加5分，同一事項(xiàng)按獲得最高表彰加分，不累計(jì)加分。

　　特別說明：定向公開選聘對象僅適用第1項(xiàng)加分，加分計(jì)入面試總成績；面向社會(huì)公開招考對象適用全部加分項(xiàng)（第2和5不得累計(jì)）。累計(jì)加分不超過6分。

　　四、發(fā)布公告

　　通過攀枝花市東區(qū)人民政府官網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)、考生之家平臺發(fā)布招考公告。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　本次招考采取網(wǎng)上報(bào)名方式。請報(bào)考者登錄考生之家報(bào)名平臺報(bào)名（https://bm.e21cn.com/）。

　　定向公開選聘崗位：報(bào)名時(shí)間為2025年6月3日至6月9日18:00，考生須在以上規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名，6月9日18:00報(bào)名系統(tǒng)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

　　面向社會(huì)公開招考崗位：報(bào)名時(shí)間為2025年6月3日至6月15日18:00，考生須在以上規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名，6月15日18:00報(bào)名系統(tǒng)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

　　資格審查工作貫穿考錄全過程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假情形的，取消考試、錄用資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　報(bào)名及資格審查按以下程序進(jìn)行：

　　（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　1.崗位選擇。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，查閱公告、崗位表等，了解基本政策和要求，選擇與自己條件相符的招錄崗位，使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)填報(bào)的身份證信息與考試時(shí)使用的身份證必須保持一致。

　　2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《攀枝花市東區(qū)2025年度公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名信息表》）的各項(xiàng)內(nèi)容。對惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　3.資格初審。區(qū)委社會(huì)工作部通過報(bào)名平臺對報(bào)考者的資料進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果請報(bào)考者于報(bào)名期間登錄報(bào)名平臺查看審核狀態(tài)。資格初審合格者，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名信息表》一式2份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格者，可在報(bào)名時(shí)間截止前根據(jù)審核意見修改信息后重新提交報(bào)名或改報(bào)其他崗位；資格審查合格者，不能再報(bào)其他崗位。

　　4.加分材料報(bào)送。凡符合加分條件的報(bào)考人員，請于規(guī)定時(shí)間報(bào)送加分材料。

　　定向公開選聘崗位：請于2025年6月12日至6月13日（上午8:30—11:30，下午15:00—18:00）提供相關(guān)佐證材料（特別提示：同步開展資格復(fù)審，請注意資格復(fù)審事項(xiàng)）。

　　面向社會(huì)公開招考崗位：請于2025年6月16日至6月17日（上午8:30—11:30，下午15:00—18:00）提供相關(guān)佐證材料。

　　報(bào)送地址：中共攀枝花市東區(qū)委員會(huì)社會(huì)工作部514辦公室（地址：攀枝花大道中段522號，東區(qū)機(jī)關(guān)辦公大樓5樓）。

　　本人確有特殊原因不能前來提交加分申請材料的，可委托其他人員或郵寄遞交（郵寄的請?zhí)崆凹某�，并電話溝通�?lián)系），但需提交考生本人親筆簽名的書面委托書（載明委托事項(xiàng)和原因）及委托人和受托人身份證原件及復(fù)印件。材料不齊備或逾期未按要求提交材料的，不予受理，視為自動(dòng)放棄加分，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　�。ǘ�）開考比例

　　定向公開選聘無開考比例要求。對崗位報(bào)名人數(shù)低于選聘人數(shù)的，由區(qū)委社會(huì)工作部根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行崗位調(diào)劑或縮減招考計(jì)劃，并在報(bào)名網(wǎng)站公告。

　　面向社會(huì)公開招考資格審查合格報(bào)名人數(shù)與招錄名額之比達(dá)到2:1方可開考。對達(dá)不到開考比例的，由區(qū)委社會(huì)工作部根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行崗位調(diào)劑或縮減招考計(jì)劃，并在報(bào)名網(wǎng)站公告。

　�。ㄈ�）打印準(zhǔn)考證

　　資格審查合格的報(bào)考者請按規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）。

　　定向公開選聘打印時(shí)間：2025年6月11日至13日。

　　面向社會(huì)公開招考打印時(shí)間：2025年6月18日至20日。

　　六、考試及資格復(fù)審

　�。ㄒ唬┒ㄏ蚬�開選聘崗位

　　1.資格復(fù)審。2025年6月12日至13日（上午8:30—11:30，下午15:00—18:00），對資格初審合格人員進(jìn)行復(fù)審。通過資格初審的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審需提交身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、工作身份暨同意報(bào)考情況說明等資料復(fù)印件各1份，同時(shí)帶上準(zhǔn)考證和相關(guān)材料原件。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格或報(bào)考者自動(dòng)放棄的，無參加面試資格。通過資格復(fù)審后，將在準(zhǔn)考證上加蓋公章并確定參加面試資格。

　　2.面試。面試時(shí)間為6月14日。面試成績滿分為100分�？荚嚳偝煽�=面試成績+加分。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑準(zhǔn)考證、本人有效身份證件參加面試。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。如因面試缺考造成面試人數(shù)低于招聘崗位人數(shù)的，面試正常進(jìn)行。

　　按總成績從高到低確定進(jìn)入下步招聘環(huán)節(jié)人員�？偝煽兿嗤�的，依次從面試成績、持有社會(huì)工作職業(yè)資格證書等級、基層工作年限等方面，由高到低確定進(jìn)入下步招聘環(huán)節(jié)人員（若以上條件都相同，另行組織面試）。

　　3.成績公示�？荚嚳偝煽兺ㄟ^攀枝花市東區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.scdongqu.gov.cn/）公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。

　　（二）面向社會(huì)公開招考崗位

　　1.筆試

　�。�1）筆試內(nèi)容：主要包括黨建知識、時(shí)事政治、社會(huì)工作相關(guān)知識、社區(qū)居民委員會(huì)相關(guān)知識、法律法規(guī)相關(guān)知識等。筆試成績滿分為100分。

　�。�2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2025年6月21日，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，兩證不全者不得參加考試。

　�。�3）筆試成績（含加分項(xiàng)）通過攀枝花市東區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.scdongqu.gov.cn/）公示，公示時(shí)間3個(gè)工作日。

　　2.資格復(fù)審

　　資格復(fù)審工作由區(qū)委社會(huì)工作部具體負(fù)責(zé)。根據(jù)筆試成績從高到低按計(jì)劃招聘崗位人數(shù)2:1確定資格復(fù)審人員，最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。筆試有缺考、違紀(jì)、零分的考生不能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審需提交身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、工作經(jīng)歷情況說明等資料復(fù)印件各1份，同時(shí)提供相關(guān)原件進(jìn)行比對。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審不合格或報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位的報(bào)考者中，按筆試成績由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員。通過資格復(fù)審的人員，通知參加面試。

　　3.面試

　　經(jīng)資格復(fù)審合格的面試人員，憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。面試成績滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布并由本人簽字確認(rèn)�？偝煽�=（筆試成績+加分）×60%+面試成績×40%；同分處理規(guī)則同定向公開選聘。

　　4.總成績公示

　　總成績通過攀枝花市東區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.scdongqu.gov.cn/）公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。

　　七、體檢、考察、公示及聘用

　�。ㄒ唬�體檢

　　按照面試成績從高到低確定與選聘人數(shù)等額的人員進(jìn)入體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。公告發(fā)布后至本次公開選聘體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因懷孕等原因需延期檢查部分體檢項(xiàng)目的，須出具三級甲等及以上綜合性醫(yī)院證明和本人申請。因未按時(shí)參加體檢、自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　（二）考察

　　體檢合格后，開展考察工作�？疾煊蓞^(qū)委社會(huì)工作部統(tǒng)籌，各街道（鎮(zhèn)）組成考察組進(jìn)行考察。考察不合格的，取消選聘資格。考察不合格、因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　（三）公示及聘用

　　1.考察合格人員在攀枝花市東區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.scdongqu.gov.cn/）公示5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　2.擬聘用人員名單公示期滿且無異議的，確認(rèn)為擬聘用人員；對反映有影響聘用的問題，且查有實(shí)據(jù)的，不予定崗；對反映問題一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩定崗，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否定崗聘用。

　　3.成功通過選聘的人員試用期為6個(gè)月，由各街道（鎮(zhèn)）集中管理，社區(qū)（村）統(tǒng)籌使用。試用期滿后由街道黨工委、鎮(zhèn)黨委進(jìn)行考核，考核合格的按程序辦理正式聘用手續(xù)。其中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，并憑證書辦理聘用手續(xù)。

　　八、待遇和職業(yè)發(fā)展

　�。ㄒ唬┐�遇

　　按照攀枝花市東區(qū)社區(qū)工作者薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對取得社會(huì)工作者職業(yè)資格的發(fā)放職業(yè)津貼。

　　（二）職業(yè)發(fā)展

　　東區(qū)圍繞社區(qū)工作者職業(yè)發(fā)展全周期，構(gòu)建了多層次、立體化的崗位晉升、動(dòng)態(tài)薪酬增長機(jī)制；加大從優(yōu)秀社區(qū)工作者中招錄（聘）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員、選拔街道（鎮(zhèn)）干部力度；構(gòu)建分層分類培訓(xùn)體系，提升履職能力。

　　九、后備人才資源庫

　　定向公開選聘不設(shè)后備人才資源庫。面向社會(huì)公開招考的人員，經(jīng)面試未確定為擬聘用人選的人員，按總成績排名從高到低依次確定75名納入東區(qū)社區(qū)工作者后備人才資源庫（體檢、考察不合格人員不納入），后備人才資源庫在本次公開招考后至2025年12月31日期間有效。

　　對本次定向公開選聘、面向社會(huì)公開招考出現(xiàn)缺額的崗位計(jì)劃，從東區(qū)社區(qū)工作者后備人才資源庫中按照成績排名由高到低選擇擬聘用人選。后備人才資源庫有效期間，各社區(qū)基礎(chǔ)事務(wù)崗出缺的，從后備人才資源庫中按成績排名由高到低確定擬聘用人選。

　　從后備人才資源庫補(bǔ)選人員，須履行體檢、考察、公示的程序后確定為擬聘用人選。

　　十、有關(guān)監(jiān)督、咨詢電話

　　監(jiān)督電話：

　　區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：12388

　　考務(wù)政策咨詢電話：

　　區(qū)委社會(huì)工作部：0812-2221876（上午8:30—11:30，下午15:00—18:00）

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：028-83336031

　　十一、特別提示

　�。ㄒ唬┕�開招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將會(huì)在考生之家報(bào)名平臺（https://bm.e21cn.com/）和攀枝花市東區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.scdongqu.gov.cn/）及時(shí)公布。因報(bào)考者不主動(dòng)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、崗位選擇、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　�。ǘ�）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何單位或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　�。ㄈ�）報(bào)考人員應(yīng)保證通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

　�。ㄋ模┍痉桨讣拔幢M事宜由區(qū)委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：附件4：關(guān)于攀枝花市東區(qū)2025年面向社會(huì)公開招考社區(qū)工作者工作經(jīng)歷的情況說明.doc (24.0 KB)

　　附件：附件3：關(guān)于攀枝花市東區(qū)2025年定向公開選聘社區(qū)工作者工作身份暨同意報(bào)考的情況說明.doc (24.0 KB)

　　附件：附件2：攀枝花市東區(qū)2025年面向社會(huì)公開招考社區(qū)工作者崗位和條件要求一覽表.doc (60.5 KB)

　　附件：附件1：攀枝花市東區(qū)2025年定向公開選聘社區(qū)工作者崗位和條件要求一覽表.doc (57.5 KB)

　　中共攀枝花市東區(qū)委員會(huì)社會(huì)工作部

　　2025年5月28日

　　原始標(biāo)題：關(guān)于攀枝花市東區(qū)2025年定向公開選聘、面向社會(huì)公開招考社區(qū)工作者的公告

　　信息來源：https://www.pxrc.com.cn/article/23535.html