根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校和科研院所高層次人才引進(jìn)工作的通知》（甘組通字〔2019〕22號(hào)）和《關(guān)于省直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才相關(guān)工作的補(bǔ)充通知》（甘組通字〔2019〕111號(hào)）規(guī)定。我校2025年第二期面向社會(huì)公開考核招聘博士研究生49人，具體崗位列表詳見附件�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、應(yīng)聘人員基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利；

　　2.博士研究生年齡須為1985年5月27日以后出生，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

　　3.應(yīng)屆博士研究生須于2025年12月31日前獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位；

　　4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件。其中，應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致；對(duì)國(guó)外專業(yè)是否符合招聘崗位專業(yè)需求，由學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　二、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月27日至2025年12月31日。

　　2.報(bào)名方式。本次招聘一律采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄學(xué)校人事處網(wǎng)站（http://rsc.lzre.edu.cn/），在網(wǎng)頁右上角點(diǎn)擊報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)必須準(zhǔn)確填寫本人姓名和身份證號(hào)并提交真實(shí)有效的附件材料。應(yīng)聘人員成功提交報(bào)名申請(qǐng)一周后，可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在左側(cè)查詢?nèi)肟谳斎胄彰�和身份證號(hào)查詢本人是否通過資格初審。

　　3.資格審查。通過資格初審的應(yīng)聘人員須在考核前一天攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件，代表性成果等證明材料相應(yīng)學(xué)院進(jìn)行資格復(fù)審。未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生須持學(xué)校開具的專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間證明原件（應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學(xué)位證的時(shí)間不遲于2025年12月31日）。有工作單位的應(yīng)聘人員須提供有人事管理權(quán)限的部門出具的同意應(yīng)聘的證明掃描件。凡提供虛假材料、填報(bào)虛假信息的人員不予聘用。

　�。ǘ�）考核

　　通過資格復(fù)審人員進(jìn)入考核流程，考核工作由學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和二級(jí)學(xué)院共同實(shí)施，根據(jù)不同崗位需求，一般采取試講、答辯和實(shí)踐操作等方式對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)背景、科研成果、操作技能和適應(yīng)工作能力等考核指標(biāo)進(jìn)行量化評(píng)判，滿分100分。具體時(shí)間及考核內(nèi)容由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定后通知考生本人。

　�。ㄈ�）體檢、考察、公示及聘用

　　1.體檢

　　體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）文件執(zhí)行，體檢不合格人員在收到體檢結(jié)果3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次。體檢復(fù)檢均在三甲綜合醫(yī)院進(jìn)行，由學(xué)校指定，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實(shí)有效，認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對(duì)弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況（如隱瞞影響聘用的疾病、病史）致使體檢結(jié)果失真等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。

　　2.考察

　　由二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。采取個(gè)別談話、召開座談會(huì)、調(diào)閱檔案等方法，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、學(xué)、廉等方面進(jìn)行全面考察，實(shí)事求是、客觀公正地作出考察結(jié)論。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

　　3.公示及審批

　　學(xué)校根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果，按招聘計(jì)劃數(shù)量擇優(yōu)等額確定擬聘人員，將擬聘人員名單在學(xué)校網(wǎng)頁進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)經(jīng)公示后符合聘用條件的擬聘人員辦理審批手續(xù)。

　　4.備案及聘用

　　公示后符合聘用條件的人員，經(jīng)學(xué)校審核審批，報(bào)省教育廳、省人社廳備案后，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇，按規(guī)定辦理檔案、戶籍遷轉(zhuǎn)等相關(guān)手續(xù)。

　　三、引進(jìn)層次及待遇

　�。ㄒ唬┮�進(jìn)層次標(biāo)準(zhǔn)

　　符合學(xué)校重點(diǎn)學(xué)科（中國(guó)特色高水平高職學(xué)院建設(shè)中的特色學(xué)科）團(tuán)隊(duì)引進(jìn)要求，有高質(zhì)量科研成果的國(guó)內(nèi)教育部直屬高校畢業(yè)的博士或國(guó)外知名大學(xué)畢業(yè)的博士或?qū)W校緊缺專業(yè)、特殊學(xué)科急需的博士。符合《蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)大學(xué)公開考核招聘博士研究生專業(yè)及崗位列表（第二期）》中專業(yè)要求。

　　其他專業(yè)畢業(yè)的博士如有報(bào)考意向，可與學(xué)校人事處聯(lián)系。

　�。ǘ�）人才待遇

　　1.進(jìn)入學(xué)校事業(yè)編制；

　　2.有償享受學(xué)校教職工公寓住房一套；

　　3.在享受校內(nèi)同級(jí)崗位績(jī)效的基礎(chǔ)上額外享受博士專項(xiàng)崗位績(jī)效；

　　4.省外及省內(nèi)部屬院校畢業(yè)的博士，入職后一次性發(fā)放安家費(fèi)；

　　5.提供科研啟動(dòng)費(fèi)；

　　6.享受高層次人才補(bǔ)貼（隴原人才D卡）；

　　7.從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年考核認(rèn)定副教授；

　　8.一次性憑票據(jù)報(bào)銷應(yīng)聘過程中往返交通費(fèi)、住宿費(fèi)和體檢費(fèi)。

　　四、招聘學(xué)科（方向）、專業(yè)及聯(lián)系人

　　本次計(jì)劃招聘博士研究生49人，具體崗位及聯(lián)系方式見《蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)大學(xué)2025年公開考核招聘博士研究生專業(yè)及崗位列表（第二期）》。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

　　2.在招聘各環(huán)節(jié)，如應(yīng)聘人員不能在學(xué)校規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提供相應(yīng)材料（含檔案、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料等）者，將視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　3.公開招聘考核工作在學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室的監(jiān)督下進(jìn)行。應(yīng)聘人員在招聘過程中對(duì)招聘工作若有異議，可向?qū)W校紀(jì)檢監(jiān)察部門反映。

　　學(xué)校人事處咨詢電話：0931-8799231

　　學(xué)校監(jiān)督電話：0931-8798186

　　蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)大學(xué)

　　2025年5月27日

　　原始標(biāo)題:蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術(shù)大學(xué)2025年公開考核招聘博士研究生公告（第二期）

　　信息來源:https://www.lzre.edu.cn/info/1105/26914.htm