2025年武當(dāng)山文旅集團(tuán)面向社會招聘工作人員公告（22人）
根據(jù)工作需要，武當(dāng)山文旅集團(tuán)面向社會公開招聘工作人員22名，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、招聘崗位及資格條件
本次招聘的具體崗位、資格條件、筆試類別及面試方式等詳見《武當(dāng)山文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘職位表》（見附件1），以下簡稱《職位表》。
二、招聘范圍、報(bào)考條件
�。ㄒ唬┱衅阜秶�
全國范圍內(nèi)符合條件的人員。
�。ǘ┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.遵紀(jì)守法、品行端正、誠實(shí)守信、廉潔從業(yè)、勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)合作，具有良好的道德和職業(yè)素養(yǎng)；嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，恪守職業(yè)道德，重視家風(fēng)家教，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營，公私分明，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)；
4.認(rèn)同公司價(jià)值觀，自覺維護(hù)公司核心利益，服從組織安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和保密觀念；
5.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，有開拓創(chuàng)新意識，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
7.具備報(bào)考職位所需的年齡要求、相關(guān)學(xué)歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件。
�。ㄈ┯邢铝星樾蔚娜藛T不得報(bào)考
1.違反法律法規(guī)，曾受過刑事處罰的；
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受立案偵查審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.有考試違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案并處于記錄期的；
5.參與邪教、非法宗教組織及其活動，無正當(dāng)理由組織或參與過信訪，影響社會穩(wěn)定的；
6.涉黑涉惡的，或者利用宗族勢力甚至黑惡勢力等妨礙社會事務(wù)的；
7.有吸毒史的；
8.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生；
9.按照規(guī)定需要回避的對象；
10.其他不宜報(bào)考的情形。
三、報(bào)名方式及注意事項(xiàng)
�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，通過武當(dāng)山特區(qū)政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)站（http://www.wudangshan.gov.cn/）、武當(dāng)文旅微信公眾號發(fā)布招聘公告。
�。ǘ⿻r(shí)間安排
1.報(bào)名：2025年5月30日至2025年6月13日24:00（2025年6月13日24:00，報(bào)名窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉），報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間只能選擇一個崗位報(bào)名，報(bào)名期間錯報(bào)、誤報(bào)可聯(lián)系招聘單位重新選報(bào)，所報(bào)崗位已通過網(wǎng)上資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。如實(shí)填寫并上傳以下資料：
（1）個人電子版證件照（近期免冠正面彩色照片）；
�。�2）本人的身份證掃描件；
（3）各學(xué)歷階段的畢業(yè)證書及學(xué)位證書掃描件；
（4）通過學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)查詢的教育部學(xué)歷、學(xué)位證書電子注冊備案表；
�。�5）完整填寫的《武當(dāng)山文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司人員招聘報(bào)名表》（見附件2），需上傳一份Word版，一份PDF版（需有手寫簽名）；
�。�6）《應(yīng)聘誠信承諾書》PDF版（見附件3，需有手寫簽名）；
�。�7）相關(guān)的職稱證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎證書、工作經(jīng)歷證明等資料。
網(wǎng)上報(bào)名入口：（報(bào)名二維碼見公告底部）https://zk.normstar.net/web/zhaopin/activity/1928127675801534464
2.資格審查：2025年6月16日至2025年6月18日，武當(dāng)山文旅集團(tuán)會同招聘單位進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)束后，考生可查詢審查結(jié)果，同時(shí)在武當(dāng)山特區(qū)政務(wù)網(wǎng)發(fā)布資格審查通過人員名單。因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報(bào)考條件等原因影響資格審查的，由應(yīng)聘者承擔(dān)相應(yīng)后果。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡提供虛假材料的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格以及筆試面試考核中作弊的，一經(jīng)查實(shí)直接取消應(yīng)聘資格。在資格審查過程中，審查人員對應(yīng)聘人員報(bào)名信息的真實(shí)性存有異議的，可以要求提供相關(guān)證明材料，對拒不提供或提供不及時(shí)者，審查人員有權(quán)不予通過資格審查。
3.打印準(zhǔn)考證：資格審核通過人員自行登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
4.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：李老師：18827391882咨詢時(shí)間：9:00-12:00,14:00-17:30
�。ㄈ┢渌⒁馐马�(xiàng)
1.關(guān)于報(bào)考年齡等相關(guān)截止時(shí)間要求
�。�1）年齡計(jì)算截止時(shí)間為相應(yīng)年齡的3月1日（如某崗位年齡要求在35周歲及以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1990年3月1日及以后出生），其他以此類推；
（2）要求相關(guān)工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2025年3月1日；
（3）畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2025年3月1日，國外、境外留學(xué)人員須于2025年3月1日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料；
�。�4）報(bào)名所需各類資格證件等應(yīng)于2025年3月1日前取得，對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。
2.關(guān)于學(xué)歷要求
《職位表》中招聘條件的學(xué)歷標(biāo)明“本科及以上學(xué)歷、具有相應(yīng)學(xué)位”，指具有本科學(xué)歷且具有相應(yīng)學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員；“本科及以上學(xué)歷”，指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員；“�？萍耙陨蠈W(xué)歷”，指具有大學(xué)�？茖W(xué)歷及以上學(xué)歷的人員；以此類推。原則上，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)以本人最高學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位；以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有學(xué)歷高于招聘條件的學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。
四、考試
由武當(dāng)山文旅集團(tuán)根據(jù)崗位需求自行組織，考試分為筆試和面試兩部分，均按百分制計(jì)分。通過資格審查的人員方可參加考試。參加筆試、面試人員提前備好身份證原件。
�。ㄒ唬┕P試
1.筆試：為綜合能力測試，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和知識水平，缺考或作弊視為零分。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。組織符合應(yīng)聘條件的人員進(jìn)行閉卷考試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行在武當(dāng)山特區(qū)政務(wù)網(wǎng)發(fā)布。
3.預(yù)計(jì)筆試成績將于筆試后5個工作日左右通過武當(dāng)山特區(qū)政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布，考生屆時(shí)可自行查詢。
4.為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的，原則上同一職位應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的筆試開考比例不低于5:1。報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位招聘數(shù)量。對達(dá)不到筆試開考比例的急需緊缺、專業(yè)性較強(qiáng)的崗位，經(jīng)相關(guān)部門核準(zhǔn)備案后可保留崗位、筆試開考比例可放寬至3:1,但須劃定不低于同一筆試類別所有進(jìn)入面試資格復(fù)審考生筆試成績平均分的最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。崗位計(jì)劃調(diào)整情況通過武當(dāng)山特區(qū)政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)站公布。
�。ǘ┟嬖�
面試：采取半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)能力等。
1.確定面試入圍比例。筆試結(jié)束后，按同一職位面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)3:1的比例確定面試人員名單。對達(dá)不到3:1的急需緊缺、專業(yè)性較強(qiáng)的崗位，經(jīng)相關(guān)部門核準(zhǔn)備案后，面試人數(shù)之比可放寬至2:1，對只有一人參加面試的，考生面試成績須達(dá)到本場考試（同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生）的平均分，方可列為體檢、考察對象；未達(dá)到平均分的，取消該崗位；無法與其他考生合并計(jì)算平均分的，面試成績低于80分的，取消該崗位。
2.面試資格復(fù)審。進(jìn)入面試入圍人選應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審，面試資格復(fù)審應(yīng)在面試公告發(fā)布前完成。面試資格復(fù)審公告在武當(dāng)山特區(qū)政務(wù)網(wǎng)發(fā)布。
3.發(fā)布面試公告。面試公告至少于面試開考前5天在武當(dāng)山特區(qū)政務(wù)網(wǎng)發(fā)布，面試公告發(fā)布后，入圍考生棄權(quán)的不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試公告。
（三）綜合成績計(jì)算
考生綜合成績＝（筆試成績×相應(yīng)比例）+（面試成績×相應(yīng)比例），考生成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。
綜合成績相同的，以面試成績從高到低確定排名順序、確定入圍人員。
五、體檢、考察
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和考生綜合成績，從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選，適時(shí)在武當(dāng)山特區(qū)政務(wù)網(wǎng)發(fā)布體檢和考察公告。
（一）體檢
1.體檢工作由武當(dāng)山文旅集團(tuán)會同招聘單位組織實(shí)施，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照事業(yè)單位錄用體檢有關(guān)規(guī)定，費(fèi)用自理。
需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，原則上復(fù)檢只能進(jìn)行一次�？忌话匆�(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。
2.因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的，經(jīng)相關(guān)部門備案后可按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。
�。ǘ┛疾�
1.考察工作由武當(dāng)山文旅集團(tuán)會同招聘單位組織實(shí)施�？疾旃ぷ靼凑盏虏偶�?zhèn)�、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、有無需要實(shí)行崗位任職回避、有無違法犯罪記錄等方面的情況。
2.體檢、考察可同步組織實(shí)施，因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，經(jīng)相關(guān)單位備案后按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
六、公示、聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察后，確定擬聘用人選，通過武當(dāng)山特區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示，公示期7個工作日。經(jīng)公示無異議的、或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由集團(tuán)人事部門報(bào)特區(qū)人社局、國資局審核備案。公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用，對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。聘用結(jié)果經(jīng)備案后，由武當(dāng)山文旅集團(tuán)按照相關(guān)法律法規(guī)與新聘用人員簽訂勞動合同，約定試用期。試用期考核不合格人員，取消聘用。聘用人員公示期滿后，被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知7日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。
公示期間存在影響錄用情形的，取消聘用資格，可根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)。
七、薪資福利
提供本地區(qū)有競爭力的薪酬待遇和良好的職業(yè)發(fā)展平臺、職業(yè)晉升通道。
八、其他事項(xiàng)
�。ㄒ唬┍敬握衅覆皇杖∪魏钨M(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從考試組織方工作安排，對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
�。ㄈ┰谡衅父鳝h(huán)節(jié)未獲的資格人員，不再另行通知。凡未按公告要求參加筆試、面試、考察、體檢、報(bào)到、簽訂合同等，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
�。ㄋ模┱衅高^程中如有情況變動或調(diào)整，將以補(bǔ)充公告形式通知，請應(yīng)聘人員關(guān)注武當(dāng)山特區(qū)政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)站（http://www.wudangshan.gov.cn/），屆時(shí)以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
（五）本次招聘由武當(dāng)山文旅集團(tuán)會同招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
武當(dāng)山文旅集團(tuán)黨群工作部：0719-5662866
監(jiān)督電話：
武當(dāng)山特區(qū)國有資產(chǎn)管理局
聯(lián)系電話：0719-5665203
武當(dāng)山特區(qū)人力資源和社會保障局
聯(lián)系電話：0719-5653998
原始標(biāo)題:武當(dāng)山文旅集團(tuán)面向社會公開招聘工作人員公告
信息來源:http://www.wudangshan.gov.cn/xxgkxi/fdzdgk/zkly/202505/t20250530_4746522.shtml
相關(guān)文章
- 無相關(guān)信息
