2025年無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院招聘工作人員公告
無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院是經(jīng)江蘇省人民政府批準(zhǔn),報(bào)教育部備案,無(wú)錫市人民政府直屬、無(wú)錫高新區(qū)管委會(huì)(新吳區(qū)人民政府)舉辦的全日制普通公辦高等職業(yè)院校,學(xué)校位于無(wú)錫市新錫路8號(hào)。根據(jù)相關(guān)文件精神,選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才8名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》),《崗位簡(jiǎn)介表》可在以下網(wǎng)站查詢(xún):
無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站:http://hrss.wuxi.gov.cn
無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站:http://rsc.wxstc.cn
二、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的敬業(yè)精神。
。ǘ┚邆浣處熉殬I(yè)所需的綜合素質(zhì)和報(bào)考學(xué)科相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能,表達(dá)能力強(qiáng),有一定的組織管理能力。
。ㄈ┳窦o(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂(lè)群,廉潔奉公。
。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。
。ㄎ澹┍敬握衅笐(hù)籍不限。
。┠挲g在18周歲以上,30周歲以下(1994年1月1日至2007年1月1日之間出生)。
。ㄆ撸┚邆鋱(bào)考崗位所要求的其他資格條件詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
。ò耍┱衅笉徫粚(zhuān)業(yè)參考《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
(九)本次招聘對(duì)象中的“2025年畢業(yè)生”:
1.指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),且報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2025年8月31日,取得博士學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2025年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。
2.2023年、2024年普通高校畢業(yè)以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)認(rèn)證,報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的人員(聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行)。
。ㄊ秿徫缓(jiǎn)介表》中輔導(dǎo)員崗位還需具備在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年(12個(gè)月)以上。主要學(xué)生干部是指在高校本科或研究生就讀階段擔(dān)任校級(jí)部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部(限團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)、科協(xié));院級(jí)學(xué)生會(huì)(研究生會(huì))主席、副主席、分團(tuán)委秘書(shū)長(zhǎng);正班長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記、學(xué)生黨支部書(shū)記。
。ㄊ唬┯邢铝星闆r之一者不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或者曾被開(kāi)除公職的人員。
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
4.現(xiàn)役軍人或者國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025年畢業(yè)生。
5.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系,不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗位后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位;以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
三、報(bào)名程序和辦法
(一)報(bào)名方式與時(shí)間
考生通過(guò)全國(guó)人事考試報(bào)名平臺(tái)(www.ksbm.com)報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
1.報(bào)名、照片上傳,以及修改和補(bǔ)充信息:6月4日8:00—6月9日16:00
2.資格審查時(shí)間:6月4日8:00—6月10日12:00
3.陳述申辯時(shí)間:6月4日8:00—6月11日15:00
4.異議處理時(shí)間:6月4日8:00—6月11日16:00
5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:6月4日8:00—6月11日17:00
。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)
考生可在報(bào)名24個(gè)小時(shí)(節(jié)假日順延)后在報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)及時(shí)向?qū)W校人事處陳述申辯。
本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元/人。
通過(guò)資格初審方可繳費(fèi),完成繳費(fèi)后即報(bào)名成功。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi),視為報(bào)名無(wú)效。繳費(fèi)成功后,除應(yīng)聘崗位被取消外,不退還報(bào)名費(fèi)。
報(bào)名截止后請(qǐng)關(guān)注無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)考試的公告。
。ㄈ﹫(bào)名注意事項(xiàng)
1.考生應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)準(zhǔn)確完整填寫(xiě)有關(guān)信息,同時(shí)按要求上傳報(bào)考者本人近期免冠正面2寸電子證件照,jpg格式,大小為2MB以?xún)?nèi)。
2.學(xué)校在網(wǎng)上對(duì)考生提供的信息進(jìn)行初審,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘或聘用資格。除本公告另有說(shuō)明,或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
3.考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。資格未初審或資格初審未通過(guò)的,在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息。
4.各崗位開(kāi)考比例為1:3。如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)核減崗位人數(shù)或取消招聘崗位,并在相應(yīng)網(wǎng)站公布。報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他崗位,補(bǔ)報(bào)名的時(shí)間為:2025年6月12日8:00—12:00。
四、考試辦法
。ㄒ唬┛荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)
考試時(shí)間和地點(diǎn)將在無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布,如通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,則視為放棄資格。
。ǘ┛荚嚪绞
。1)教師崗一~五(A1~A5)考試方式為:筆試+專(zhuān)項(xiàng)技能測(cè)試+教學(xué)試講;
(2)教師崗六(A6)考試方式為:筆試+面試;
每項(xiàng)考試成績(jī)均采用百分制計(jì)分,滿(mǎn)分100分,合格線(xiàn)為60分,未達(dá)到合格線(xiàn)者直接淘汰。成績(jī)?cè)跓o(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站查詢(xún)。
1.筆試
主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和能力素養(yǎng),不指定大綱和教材。筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分,教師崗一~五(A1~A5)按崗位招聘人數(shù)1:20的比例確定參加專(zhuān)項(xiàng)技能測(cè)試,教師崗六(A6)按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試全程封閉,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
2.專(zhuān)項(xiàng)技能測(cè)試
主要考核應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力和技能水平。根據(jù)筆試成績(jī)30%和專(zhuān)項(xiàng)技能測(cè)試成績(jī)30%的之和,教師崗一~五(A1~A5)按崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高到低確定參加資格復(fù)審,教學(xué)試講名單公布后將不再遞補(bǔ)。
3.教學(xué)試講
主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)能力。
4.面試
主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
5.綜合成績(jī)計(jì)算辦法
教師崗一~五(A1—A5)綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)項(xiàng)技能測(cè)試×30%+教學(xué)試講成績(jī)×40%。
教師崗六(A6)綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
根據(jù)綜合成績(jī),按招聘崗位需求數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員,教師崗一~五(A1—A5)綜合成績(jī)相同時(shí)以教學(xué)試講成績(jī)高的優(yōu)先,如教學(xué)試講成績(jī)?nèi)韵嗤,則進(jìn)行加試。教師崗六(A6)綜合成績(jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高的優(yōu)先,如面試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t進(jìn)行加試。
五、資格復(fù)審
學(xué)校對(duì)擬參加教學(xué)試講或者面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)在無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站另行通知。在資格復(fù)審時(shí),考生信息和網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致的,報(bào)考資格復(fù)審為不合格。對(duì)沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的,取消教學(xué)試講或面試資格。如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在收到復(fù)審結(jié)果通知后1個(gè)工作日內(nèi),向?qū)W校陳述申辯。如有復(fù)審不通過(guò)出現(xiàn)缺額的,
教師崗一~五(A1—A5)按照筆試成績(jī)30%和專(zhuān)項(xiàng)技能測(cè)試成績(jī)30%的之和,教師崗六(A6)按照筆試成績(jī),從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)須提交下列材料的原件和復(fù)印件(各1份):
1.有效期內(nèi)的二代居民身份證。
2.高等教育各階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
3.按“2025年畢業(yè)生”身份報(bào)考須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和協(xié)議書(shū)。
2023年、2024年普通高校畢業(yè)仍未落實(shí)工作單位以2025年畢業(yè)生身份報(bào)考的考生:提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)、《檔案保管(托管)證明》,曾經(jīng)有工作單位但在報(bào)名前已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員,提供2025年6月9日前最后一個(gè)工作單位的離職證明或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料及最近半年的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄。
4.社會(huì)人員須提供與原工作單位簽訂的勞動(dòng)合同和社保繳納清單等證明。
5.崗位要求的其他相關(guān)材料證明(黨員證明、主要學(xué)生干部經(jīng)歷證明、工作經(jīng)歷證明、榮譽(yù)證明等)。其中黨員證明材料由考生所在單位的組織部門(mén)或二級(jí)黨組織出具;院級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委出具證明,校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由高校學(xué)生管理部門(mén)出具證明;學(xué)生干部任職年限計(jì)算截止到研究生畢業(yè),計(jì)算工作經(jīng)歷、任職年限截止時(shí)間為報(bào)名截止之日;榮譽(yù)證明須提供榮譽(yù)證書(shū)。
六、體檢和考察
1.體檢:根據(jù)綜合成績(jī),按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,統(tǒng)一組織到指定的體檢地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢不合格者,不予聘用。體檢前,在職人員必須提供單位同意報(bào)考的證明。
2.考察:對(duì)體檢合格的人員按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行考察。
因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)空缺時(shí)依次遞補(bǔ),聘用手續(xù)辦理后不再遞補(bǔ)。
七、公示及聘用
對(duì)擬聘用人員在無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員由學(xué)校按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
屬于下列情況之一者,學(xué)校取消聘用資格:
1.無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,30個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者。
2.在職人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,30個(gè)工作日內(nèi)提供不了與原單位解除關(guān)系證明者。
3.2025年畢業(yè)生未按期取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)者。
聘用人員實(shí)行試用期,試用期考核合格,予以定職定級(jí)。除依法依規(guī)解除聘用合同外,最低服務(wù)年限為3年。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用關(guān)系。
八、咨詢(xún)電話(huà)
咨詢(xún)電話(huà):0510-85347332
聯(lián)系人:彭老師
招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)技術(shù)支持電話(huà):4000865286
聯(lián)系人:張老師
九、紀(jì)律與監(jiān)督
無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話(huà):0510-85342305
聯(lián)系人:王老師
十、注意事項(xiàng)
1.資格審查貫穿招聘的全過(guò)程,在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞,弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消應(yīng)聘或聘用資格,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)及通知,因個(gè)人原因未能參加下一環(huán)節(jié)的由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
4.應(yīng)聘人員上交材料復(fù)印件不予退還。
5.本公告由無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件:附件:無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls.xls (22.0 KB)
無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院
2025年5月30日
原始標(biāo)題:無(wú)錫科技職業(yè)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘工作人員公告
信息來(lái)源:http://hrss.wuxi.gov.cn/doc/2025/05/30/4584368.shtml
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