根據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳河南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)河南省公益性崗位管理辦法的通知》（豫人社辦﹝2020﹞23號(hào)）文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　招聘勞動(dòng)保障協(xié)管員10名。主要負(fù)責(zé)勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障咨詢、公共服務(wù)及勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等業(yè)務(wù)工作。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　�。ㄒ唬﹫�(bào)考基本條件

　　公益性崗位的安置對(duì)象為就業(yè)困難人員。就業(yè)困難人員是指有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿，因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的登記失業(yè)人員。主要包括：

　　1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；

　　2.距法定退休年齡10年以內(nèi)的登記失業(yè)人員；

　　3.登記失業(yè)半年以上的長期失業(yè)人員；

　　4.正在享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的家庭、當(dāng)年經(jīng)縣級(jí)以上總工會(huì)認(rèn)定的城鎮(zhèn)特困職工家庭、殘疾人家庭、農(nóng)村建檔立卡貧困戶等家庭中畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）、在校期間曾享受助學(xué)貸款的畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生；

　　5.就業(yè)困難的被征地農(nóng)民；

　　6.失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、縣級(jí)以上勞動(dòng)模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員。

　　其他要求：高中及以上文化程度，身體健康，無犯罪記錄，且已由區(qū)級(jí)人社部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員。

　�。ǘ�）凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　3.曾被開除公職或被單位開除的；

　　4.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　三、招聘程序和辦法

　　招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，通過報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示等程序，擇優(yōu)錄用。

　　(一)報(bào)名辦法及資格審查

　　本次招聘報(bào)名，采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月3日--6月13日，上午9:00—12：00，下午14:00—17:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：中國鄭州人力資源市場經(jīng)北二路第四大街807室

　　3.聯(lián)系電話：0371-89916010/89916013。

　　4.報(bào)名材料：

　　(1)身份證原件及復(fù)印件;

　　(2)本人無犯罪記錄證明；

　　(3)《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件;

　　(4)本人近期免冠1寸照片3張（底色不限）;

　　(5)本人常住地街道辦事處人力資源社會(huì)保障服務(wù)所出具的《公益性崗位安置推薦函》。

　　(6)《公益性崗位報(bào)名登記表》（詳見招聘公告文末附件）

　　（二）資格審查

　　報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)名時(shí)，工作人員依據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審核，未達(dá)到報(bào)名基本條件的，工作人員將現(xiàn)場告知報(bào)名人員，不予報(bào)名。

　�。ㄈ�）筆試

　　1.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)�？忌�持準(zhǔn)考證和本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

　　2.筆試的形式為閉卷，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分，滿分為100分，筆試內(nèi)容為測試崗位基礎(chǔ)知識(shí)、勞動(dòng)保障法規(guī)。

　　（四）面試

　　1.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)�？忌�持準(zhǔn)考證和本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加。

　　2.根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按1:3比例確定進(jìn)入面試人員名單(如參加筆試人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)，則全部進(jìn)入面試)。未參加筆試或筆試環(huán)節(jié)為零分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.面試成績滿分為100分，面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場公布。未按時(shí)參加面試，視為自動(dòng)放棄。

　　（五）體檢

　　通過面試的應(yīng)聘人員按要求統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理，若體檢中出現(xiàn)不合格者取消錄用資格。

　�。�六）公示

　　對(duì)擬聘人員名單在鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。公示無異議后，以勞務(wù)派遣形式與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同、轉(zhuǎn)移社保關(guān)系、辦理上崗手續(xù)。如出現(xiàn)放棄公益性崗位情況，按照上述排序機(jī)制補(bǔ)充聘用。

　　四、待遇和管理

　�。ㄒ唬┮婪ê炗喒�益性崗位勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同一年一簽，勞動(dòng)報(bào)酬按鄭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按照相關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

　�。ǘ�）根據(jù)《河南省公益性崗位管理辦法》規(guī)定,公益性崗位安置期限不超過3年，到期不再續(xù)簽。對(duì)距法定退休年齡不足5年的可延長至退休（以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。

　　（三）工作期間不提供食宿。

　　（四）公益性崗位實(shí)行“誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的工作責(zé)任制，用人單位負(fù)責(zé)考勤、考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作安排。

　　附件：附件_1：公益性崗位報(bào)名登記表.xlsx.xlsx (12.1 KB)

　　鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事和社會(huì)保障局

　　原始標(biāo)題：鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)關(guān)于公開招聘公益性崗位工作人員的公告

　　信息來源：https://www.zzjkq.gov.cn/gsgg/9361215.jhtml