2025年海南東方市招聘中小學(xué)教師、財(cái)務(wù)人員和職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師公告 (1號(hào))(244人)
為進(jìn)一步優(yōu)化我市教師隊(duì)伍學(xué)科結(jié)構(gòu)配置,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào))文件規(guī)定,結(jié)合我市教育工作實(shí)際,現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持人崗匹配的原則。
二、招聘計(jì)劃
面向社會(huì)公開招聘教師及財(cái)務(wù)人員244人。其中小學(xué)教師81名、初中教師105名、高中教師44名、財(cái)務(wù)人員1名,職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師13名。中小學(xué)教師及財(cái)務(wù)人員招聘崗位數(shù)量及要求詳見附件1、職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師招聘崗位數(shù)量及要求詳見附件2。
三、招聘條件
(一)資格條件
1.具有中國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.年齡限在18周歲以上、35周歲以下(1989年6月5日至2007年6月4日期間出生);
3.具備崗位所需招聘條件及所需的專業(yè)知識(shí)和其他條件(詳見附件);
4.身體、心理健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
5.在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的同等學(xué)歷水平資格材料;
6.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生如在報(bào)名時(shí)暫無法提供對(duì)應(yīng)學(xué)科畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相應(yīng)層次的教師資格證的,須提交承諾書(見附件4),承諾在2025年8月31日前取得對(duì)應(yīng)學(xué)科畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相應(yīng)層次的教師資格證,屆時(shí)無法提供的將取消聘用資格,不給予辦理聘用手續(xù)。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
5.失信被執(zhí)行人;
6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
7.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過東方市人民政府網(wǎng)站(https://dongfang.hainan.gov.cn/)發(fā)布。考生報(bào)考后應(yīng)保持手機(jī)暢通并及時(shí)登陸東方市人民政府官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告。
(二)組織報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)。
1. 網(wǎng)上報(bào)名。
、賵(bào)名時(shí)間:2025年6月9日9:00至6月13日18:00,逾期不能再進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。
已注冊(cè)報(bào)名考生根據(jù)審核意見補(bǔ)充材料截止時(shí)間:2025年6月17日17:00。報(bào)名注冊(cè)提交材料后,請(qǐng)考生登錄系統(tǒng)自行查看審核結(jié)果,審核未合格的,請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行材料補(bǔ)充,逾期不再受理(2025年6月17日17:00后系統(tǒng)關(guān)閉)。
、趫(bào)名網(wǎng)址:(https://zzrlzp.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=7873)。應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名期間登錄考試報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)報(bào)名并提交材料。網(wǎng)上報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)報(bào)名,逾期不再受理。
2.報(bào)名要求。
本次招聘專業(yè)分類原則上統(tǒng)一按《海南省2024年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄》劃定。該目錄未列入的專業(yè),按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置呈報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定。
每位報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)上傳、提交以下材料(以JPG圖片格式,圖片大小不超過2MB):
、俦救擞行矸葑C(正反面合成一張圖片);
、诒救私谡婷夤谧C件彩色照片;
、蹗徫灰蟮南鄳(yīng)教師資格證、普通話證書等;
、墚厴I(yè)證、學(xué)位證。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書、普通話證書的,提交畢業(yè)生推薦表和承諾書(附件4)。畢業(yè)生推薦表(函)(加蓋學(xué)校“畢業(yè)生分配辦公室”或“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”或“學(xué)生處”公章,研究生的推薦表(函)加蓋“研究生院(處)”的公章)、院系推薦意見(推薦表中已有的不需再提供);
、葜袊(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,帶有二維碼標(biāo)識(shí),2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告);
、蘖魧W(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的人員,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
、咴诰幵趰彽墓ぷ魅藛T報(bào)考,須提供所在單位及主管部門或人事綜合管理部門同意報(bào)考的證明,并加蓋公章(附件5)。
⑧崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)。
(1)報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名須使用有效期內(nèi)的二代身份證。
(2)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,并按要求準(zhǔn)備材料。凡因本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤,或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求,而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的,責(zé)任自負(fù)。
(3)請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話正確、暢通,以便后續(xù)通知有關(guān)事宜,如因電話號(hào)碼不正確或不暢通等造成的后果,責(zé)任自負(fù)。
(4)本次公開招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。資格審查工作將貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),任意環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)材料不實(shí)即取消考試資格或聘用資格,并追究其法律責(zé)任。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(三)資格審查
1.由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可組織筆試,未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。
2.查詢資格審查結(jié)果。應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后,須及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^的,不得修改報(bào)考信息;資格初審未通過的,請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。補(bǔ)充材料截止時(shí)間為2025年6月17日17:00,凡是因提交材料不齊全,或未按要求補(bǔ)充相關(guān)材料,導(dǎo)致資格初審不通過的,責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。資格初審不合格者,不得參加考試。
(四)組織考試
通過資格審查的考生,屆時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間和考試相關(guān)事宜,通過東方市人民政府網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注,并保持電話暢通。
1.筆試。
(1)筆試內(nèi)容:
財(cái)務(wù)人員崗位:財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí);
教師類崗位:教育公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
(2)筆試方式:閉卷考試。
(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn):詳見筆試公告及筆試準(zhǔn)考證。
(4)筆試成績(jī):采用百分制計(jì)算報(bào)考人員筆試成績(jī),按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
(5)筆試合格分?jǐn)?shù)線:由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試的科目、招聘崗位合理劃定,一般不低于試卷卷面總分50%;如筆試合格分?jǐn)?shù)線低于試卷卷面總分50%的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)主管部門和同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后方可劃定。低于筆試合格分?jǐn)?shù)線,不予入圍面試。
(6)筆試成績(jī)發(fā)布:在東方市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
2.面試。
(1)面試人選:從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績(jī)按比例由高分到低分確定面試人選。崗位的招聘人數(shù)在10人及以上的,比例為1:2;9人以下的,比例為1:3。末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員確定。因報(bào)考人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,從報(bào)考同一崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(2)面試資格復(fù)審。進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員,面試前,由資格審查小組進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審須提交以下材料:
、偕矸葑C原件及復(fù)印件1份;
、诋厴I(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份(2025應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書的,提交畢業(yè)生推薦表和承諾書);
③留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的人員,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(原件及復(fù)印件1份);
、苤袊(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,帶有二維碼標(biāo)識(shí),2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告);
⑤東方市2025年公開招聘中小學(xué)教師、財(cái)務(wù)人員和職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師報(bào)名登記表(附件3);
、奕珖(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(查詢網(wǎng)址:http://zxgk.court.gov.cn/);
、邖徫灰蟮南嚓P(guān)資格證書和其他相關(guān)證明材料(在編在崗工作人員報(bào)考的,須提供所在單位及主管部門或人事綜合管理部門同意報(bào)考的證明,并加蓋公章)。
原件當(dāng)場(chǎng)核實(shí)后,退回給報(bào)考人員,復(fù)印件留存。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的,取消面試資格。報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、客觀,并對(duì)其負(fù)責(zé),凡有關(guān)材料信息不實(shí),影響資格復(fù)審結(jié)果的,按規(guī)定取消報(bào)考人員參加面試的資格,在報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(3)面試方式及內(nèi)容:
①財(cái)務(wù)人員崗:結(jié)構(gòu)化面試。
、诮處煃:專業(yè)課試講。
面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績(jī),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,面試合格分?jǐn)?shù)線按60分劃定。面試成績(jī)低于60分不予聘用。
(4)面試時(shí)間和地點(diǎn):另行公告通知。
(5)面試成績(jī)發(fā)布:在東方市人民政府網(wǎng)站公布。
3.考試總成績(jī)計(jì)算。
考試總成績(jī)?yōu)榘俜种,按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算?偝煽(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。按照各招聘崗位計(jì)劃1:1比例從高分到低分的順序確定體檢和考察人選。(報(bào)考同一崗位有兩名以上考生出現(xiàn)考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,其名次按下列辦法確定:考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,以筆試成績(jī)確定排名順序;若筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同情況下,加試一場(chǎng)面試,以加試成績(jī)從高分到低分順序確定體檢和考察人員)。
(五)體檢
根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,按考試總成績(jī)由高至低等額確定參加體檢的對(duì)象。
1.體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))和《〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定來進(jìn)行,體檢費(fèi)用報(bào)考人員自理。(體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
2.考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng),由招聘單位安排考生復(fù)檢。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格;對(duì)體檢不合格者或自愿放棄者,不予考察;可在報(bào)考同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。
(六)考察
1.根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選,考察主要以政審的方式進(jìn)行。政審內(nèi)容主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察了解。
2.因考察不合格造成崗位空缺,在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。
(七)公示
1.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用人員名單在東方市人民政府網(wǎng)站公示。對(duì)公示人員有異議的可向東方市教育局反映,若公示期滿,未收到任何舉報(bào)材料,則將擬聘用人員報(bào)市政府審定。
2.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ),但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(1)考察不符合要求的;
(2)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
(3)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
(八)聘用
公示期滿,對(duì)沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的,按照?qǐng)?bào)考崗位,考生按綜合成績(jī)從高分到低分的順序,進(jìn)行自主選崗,每名擬聘用人員只能選擇一個(gè)崗位,選崗后不能再更改。擬聘用人員名單報(bào)市政府審定同意后,將對(duì)確定聘用人員按有關(guān)規(guī)定填寫《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》。事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一般不超過3個(gè)月;情況特殊的可以延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。被聘人員為大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的,試用期可以延長(zhǎng)至12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格后,予以正式聘用,試用期考核不合格的,予以解除聘用合同。入編人員須在我市服務(wù)滿5年,方可調(diào)離本市。
五、工作待遇
入編人員工資標(biāo)準(zhǔn)按照我市財(cái)政全額事業(yè)人員進(jìn)行管理,根據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)行事業(yè)單位聘用合同制。
六、其他
(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與我市此次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。
(二)具體時(shí)間和其他相關(guān)事宜,以東方市人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn),請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注東方市人民政府網(wǎng)的公告,隨時(shí)保持聯(lián)系電話暢通。
(三)報(bào)考人員為2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年8月31前取得報(bào)考崗位所要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件(1份),需提交招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提交有關(guān)證書的,視為報(bào)考者自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。
(四)公告未盡事宜由東方市2025年公開招聘中小學(xué)教師、財(cái)務(wù)人員和職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合職責(zé)范圍負(fù)責(zé)解釋。
七、紀(jì)律要求
招聘工作全過程實(shí)行陽(yáng)光操作,每個(gè)環(huán)節(jié)做到公開、公平、公正,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。報(bào)考人員在招聘過程中提供虛假材料,隱瞞重要信息等,取消聘用資格,解除聘用合同,予以清退。工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
八、聯(lián)系方式
崗位咨詢電話:0898-25501156
監(jiān)督電話:0898-25522651
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:0898-68616550
東方市教育局
2025年6月4日
原始標(biāo)題:東方市2025年公開招聘中小學(xué)教師、財(cái)務(wù)人員和職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師公告(1號(hào))
信息來源:http://dongfang.hainan.gov.cn/xxgkzl/jyj/xxgkml/202506/t20250604_3874602.html
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