根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號）、《濰坊市衛(wèi)生健康委員會2025年事業(yè)單位公開招聘方案》等文件規(guī)定，結(jié)合工作需求，現(xiàn)將濰坊市中心血站2025年校園招聘有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;

　�。ǘ�）遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)；

　　（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　�。ㄎ澹﹪鴥�(nèi)外院校2023-2025年畢業(yè)生，博士研究生不限畢業(yè)年限。應(yīng)聘人員應(yīng)在40周歲以下（1984年6月9日及以后出生）。

　�。�六）國內(nèi)高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年8月31日以前（博士研究生2025年12月31日前）取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書等材料。國（境）外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年12月31日以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料。對暫未取得國（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，未在規(guī)定時間前補(bǔ)交者不予聘任。

　　（七）在職人員、定向、委培畢業(yè)生報考，須征得工作單位、定向、委培單位同意；現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

　　招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《濰坊市中心血站2025年校園招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。

　　二、報名與資格審核

　　（一）個人報名

　　報名時間：2025年6月9日9:00—6月13日16:00

　�。ǘ�）報名要求

　　采取網(wǎng)上報名（郵箱報名）的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)將報名材料發(fā)送至報名郵箱（wfszxxzrsk@163.com），應(yīng)聘人員報名時間以郵箱收件時間為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫報名信息，并將提交的相關(guān)材料按照順序制作成一個PDF文檔，一般應(yīng)在報名規(guī)定時間內(nèi)上傳至報名郵箱，郵件及PDF文檔命名為“崗位名稱+姓名+身份證號”。

　�。ㄈ�）應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料

　　應(yīng)聘人員郵箱報名提交的相關(guān)材料包括：

　　1.本人簽字的《濰坊市中心血站2025年校園招聘工作人員報名登記表》（須附本人近期正面免冠照片，純色背景、面部清晰可辨）；

　　2.身份證(正反面)；

　　3.本科及以上畢業(yè)證、學(xué)位證(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、學(xué)歷學(xué)位證明);

　　4.在校期間成績單；

　　5.發(fā)表的論文及科研材料和獲得的榮譽(yù)獎勵；

　　6.留學(xué)回國人員須出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明；

　　7.崗位要求的其他證明材料。

　　定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明；在職人員應(yīng)聘的，還需提交現(xiàn)聘用單位出具的同意應(yīng)聘證明。

　　應(yīng)聘人員須用有效身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。提交的信息必須真實、準(zhǔn)確、完整，能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交信息不及時、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　�。ㄋ模┵Y格審查

　　血站負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報名條件不符或弄虛作假的，立即取消考試資格，已聘任的予以解聘。其責(zé)任由報考者自負(fù)。

　　面試開考比例按照1:3確定，對通過資格初審考生人數(shù)達(dá)不到計劃聘用人數(shù)開考比例的崗位，按崗位要求的比例相應(yīng)取消核減聘用計劃。取消、核減計劃將在招聘單位網(wǎng)站和濰坊市衛(wèi)健委網(wǎng)站予以公告。

　　三、考試

　�。ㄒ唬﹥�(nèi)容和方法

　　采取先面試后筆試的方式，采取百分制計算成績。

　　（1）面試

　　面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、語言表達(dá)等基本素質(zhì)和專業(yè)理論、專業(yè)技能，衡量應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，方式為半結(jié)構(gòu)化面試。面試實行百分制，綜合應(yīng)聘人員現(xiàn)實表現(xiàn)評定。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者不列入筆試范圍。按照1:3的比例進(jìn)入筆試，最后一名如有數(shù)名考生面試成績相同，一并確定為參加筆試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的按照實有人數(shù)確定。面試成績于本場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。

　�。�2）筆試

　　筆試只考一科，根據(jù)專業(yè)不同分設(shè)考試科目。主要考察從事崗位的專業(yè)知識。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由血站根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況研究確定。

　�。�3）總成績計算與排名

　　筆試結(jié)束后，按面試成績、筆試成績6:4的比例計算考試總成績。成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　對筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員，根據(jù)考試總成績，各崗位由高分到低分確定排名順序。同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定人選，仍相同的進(jìn)行加試。

　　（二）時間地點

　　考試時間、地點另行通知，分批次進(jìn)行。請考生關(guān)注濰坊市中心血站網(wǎng)站通知并保持個人通訊工具暢通。

　　四、考察和體檢

　　根據(jù)考試總成績排名順序，按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員，由血站組織考察體檢。血站結(jié)合實際確定考察、體檢先后順序。

　�。ㄒ唬┛疾�

　　考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。招聘單位實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。

　�。ǘ�）體檢

　　體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，費用由考生個人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，不予聘用。

　　因應(yīng)聘人員放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從應(yīng)聘同一崗位的人員中，按總成績排名依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由招聘單位研究決定，原則上不超過兩次。

　　五、公示聘用

　　對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在招聘單位和濰坊市衛(wèi)健委網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　公示期間有異議的，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，濰坊市衛(wèi)健委審核同意后報濰坊市人社局辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

　　新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用。

　　六、有關(guān)待遇

　　本次招聘人員，均屬于事業(yè)編制人員。

　　七、其他事項

　　本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門及社會各界監(jiān)督。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責(zé)任自負(fù)。

　　應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從招聘單位的統(tǒng)一安排，在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，將對其作出取消考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告由濰坊市中心血站負(fù)責(zé)解釋。

　　有關(guān)網(wǎng)站和聯(lián)系電話：

　　1.濰坊市中心血站官方網(wǎng)站和咨詢電話：

　　http://wsjkw.weifang.gov.cn/wfszxxz/

　　0536-8522018

　　2.濰坊市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站：

　　http://wsjkw.weifang.gov.cn

　　3.監(jiān)督電話：0536-8090329

　　請在工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00撥打以上電話。

　　附件：附件2.《濰坊市中心血站2025年校園招聘工作人員報名登記表》.doc.doc (35.5 KB)

　　附件：附件1.《濰坊市中心血站2025年校園招聘工作人員崗位計劃表》.xlsx.xlsx (10.7 KB)

　　濰坊市中心血站

　　2025年6月6日

　　原始標(biāo)題：濰坊市中心血站2025年校園招聘公告

　　信息來源：http://rsj.weifang.gov.cn/fwdt/ksjd/sydw/202506/t20250606_6514718.html