本期申論輕松學的主題是：把握“知情意”為新質(zhì)生產(chǎn)力提供人才支撐

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【背景資料】

今年全國兩會，習近平總書記三次到團組，三次談及“新質(zhì)生產(chǎn)力”，進一步闡釋了發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的方法論。

【標準表述】

新質(zhì)生產(chǎn)力成為當下的熱詞“頂流”，反映了人民群眾對科技創(chuàng)新的殷切期盼和對高質(zhì)量發(fā)展的堅定信心。建立與新質(zhì)生產(chǎn)力相匹配的人才支撐，激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力和潛力，應(yīng)注重把握“知情意”的協(xié)調(diào)一致，在認知上謀共識，在情感上求共鳴，在意志上促共為。

【對策表述】

聚焦深化體制機制改革，構(gòu)建“知”的共同認識。深化體制機制改革需要頂層設(shè)計高位引領(lǐng)，也依賴全社會凝聚共識形成合力。“助力深化科技體制改革和人才發(fā)展體制機制改革”。這一論述為做好新時代人才工作指明了方向。讓政策圍著人才轉(zhuǎn)、服務(wù)圍著人才干，應(yīng)探索推進教育、科技、人才深度融合發(fā)展，完善人才培養(yǎng)、引進、使用、評價、流動等各環(huán)節(jié)的工作機制，將產(chǎn)學研用一體考慮，盤活人才這個核心要素，不斷推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、新興產(chǎn)業(yè)培育壯大。

聚焦弘揚科學家精神，重視“情”的價值體驗。“科學成就離不開精神支撐。”科技原始創(chuàng)新，常常源于純粹的好奇心和強烈的求知欲，要對所從事的研究工作有感情。著眼人才工作長鏈條和蓄水池，應(yīng)堅持黨管人才，把弘揚科學家精神作為人才培養(yǎng)的重要內(nèi)容，用科學家精神激勵廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新，切實增強科技強國、人才強國的使命感，努力成為推動新時代黨的各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的積極參與者，做加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力的重要貢獻者。

聚焦創(chuàng)造首善營智環(huán)境，增強“意”的內(nèi)在驅(qū)力。沒有等出來的成果，只有干出來的輝煌。人才只有為我所用，才能為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力蓄勢賦能，因此，創(chuàng)造和營造一切有利于人才發(fā)展及其智力成果運用的環(huán)境至關(guān)重要�？茖W研究、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)都沒有模板，失敗才是常態(tài)。為人才發(fā)展創(chuàng)造更加友好的環(huán)境，應(yīng)轉(zhuǎn)變“一次成功”的社會預(yù)期，營造“寬容失敗”的輿論氛圍，推動形成“支持探索”的容錯機制，為從頭再來的人鼓勁，為不懈探索的人喝彩，讓更多人才大膽闖、大膽試、大膽干，讓他們在首善營智環(huán)境中增強自主創(chuàng)新意志，提升自主創(chuàng)新能力和水平。

【結(jié)語】

發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，必須充分激活人才這一能動主體，把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，持續(xù)為新質(zhì)生產(chǎn)力注入人才動能。

素材來源：人民論壇網(wǎng) 2024年3月25日