2022年常州市金壇區(qū)人力資源和社會保障局招聘社會化用工公告
2022年05月24日訊:為進(jìn)一步加強(qiáng)社會保障工作,經(jīng)研究,常州市金壇區(qū)人力資源和社會保障局決定招聘社會化用工10名,F(xiàn)就相關(guān)招聘事宜公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“面向社會、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取公開招聘方式,有基層行政服務(wù)窗口或公益性崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、招聘要求
。ㄒ唬┱衅富疽
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,品行端正,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。
2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,自愿從事我區(qū)社會保障領(lǐng)域相關(guān)工作,有與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的文化知識、專業(yè)技能,吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn),具有良好的道德情操和紀(jì)律觀念,服從組織分配。
3.金壇本地戶籍,具有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。男性年齡在45周歲以下(1976年5月25日以后出生),女性年齡在40周歲以下(1981年5月25日以后出生)。
。ǘ┫铝腥藛T不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生;
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
三、招聘方法及程序
。ㄒ唬﹫(bào)名
報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式,需提供下列材料(原件及復(fù)印件一份)。
1.報(bào)考人員提供本人身份證、畢業(yè)證書、戶籍證明。
2.本人近期免冠半身一寸照片2張,報(bào)考者經(jīng)初審合格后,辦理報(bào)名手續(xù),填寫《報(bào)名登記表》。
報(bào)名時間:2022年5月25日-2022年5月27日(上午9:00-11:00;下午14:30-17:00)。報(bào)名期過后不再辦理報(bào)名手續(xù)。
報(bào)名地點(diǎn):常州市金壇區(qū)金壇大道150號人社大樓611-612室,聯(lián)系電話:0519-82889682,聯(lián)系人:呂建紅。
報(bào)名須“蘇康碼”為綠碼、“行程卡”為綠碼且不帶“*”、48小時內(nèi)核酸檢測陰性、經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)者方可進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場。
。ǘ┛荚嚳己
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法。
1.筆試。報(bào)考人員須憑有效期內(nèi)的身份證,按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試。筆試時間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試。根據(jù)筆試成績,從高分到低分按1:3比例確定參加面試的人選,如不足相應(yīng)比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算綜合成績。各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。
(三)體檢和考察
根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績,按照崗位招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢合格者錄用,因體檢不合格或放棄體檢資格(不按規(guī)定時間參加體檢的人員)出現(xiàn)空缺名額的,可按照綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時,可按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
。ㄋ模┕
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬錄用人員名單,并在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示5個工作日。
(五)錄用
經(jīng)公示無異議,辦理相關(guān)手續(xù),簽訂勞動合同。
四、聘用人員的待遇保障
工資福利待遇按區(qū)社會化用工管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,繳納五險一金。
五、注意事項(xiàng)
。ㄒ唬﹫(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù),配合做好疫情防控工作。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市、區(qū)疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整,必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
。ǘ┍竟嬗沙V菔薪饓瘏^(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
常州市金壇區(qū)人力資源和社會保障局
2022年5月20日
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