2022年05月24日訊：根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)和《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)精神，2022年常州市教育局直屬學校將面向社會公開招聘教師62人(進編)。

　　一、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，熱愛教育事業(yè)，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見附件1)。

　　(二)本次招聘戶籍不限。年齡在35周歲以下(1986年5月29日以后出生);中級十級專業(yè)技術崗位招聘人員，年齡可放寬至40周歲以下(1981年5月29日以后出生)。

　　(三)所有人員須于2022年5月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書方可報考;國(境)外留學人員須于2022年5月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。

　　(四)具有相應學段及學科的教師資格證書，高學段教師資格可報考低學段的教師崗位。

　　(五)工作經歷以與單位簽訂的勞動(聘用)合同或協(xié)議為準，截止時間為2022年5月31日。其中崗位要求教學工作經歷的：以研究生學歷報考，須具有學校或其他相關學科教學工作經歷;以本科學歷報考，須具有學校相關學科教學工作經歷。在普通高校就讀期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。

　　(六)崗位要求職稱證書、教師資格證書、職業(yè)資格證書、考試證書的，須于2022年5月31日前取得。

　　(七)下列人員不得報考

　　1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

　　2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應該回避的人員;

　　3.普通高校委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　5.2022年5月31日前，有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員;

　　6.常州市各級教育行政部門所屬公辦學校在編教師。

　　二、報名程序和辦法

　　報考人員可通過下列網站查詢招聘崗位及具體條件等有關信息：

　　常州市人力資源和社會保障局(rsj.changzhou.gov.cn)

　　常州市教育局(jyj.changzhou.gov.cn)

　　(一)報名方式和時間

　　本次公開招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。報名網址：czks.czrsj.cn:8001

　　1.報名、照片上傳時間

　　2022年5月29日9:00—2022年5月31日15:00。

　　上傳照片為近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，20Kb以下。

　　2.資格初審時間

　　2022年5月29日9:00—2022年5月31日17:00

　　(二)材料審核

　　網絡報名資格和照片初審均通過的報考人員，下載《2022年常州市教育局直屬學校公開招聘教師(二)報名表》(附件2)，填寫完整信息，插入指定材料原件的照片并生成pdf格式文件，在指定時間內按規(guī)定上傳至指定網站，材料大小不超過10Mb。

　　1.材料上傳網址：http://www.jsfz.czedu.cn/uids/(賬號及初始密碼見網站“登錄說明”)。

　　2.材料上傳時間：2022年6月1日09:00-6月2日16:00;

　　3.材料審核時間：2022年6月1日09:00-6月5日16:00;

　　4.材料符合報考條件，審核通過，獲得繳費資格。材料不符合報考條件，審核不通過;未在指定時間內上傳材料的人員審核不通過。

　　(三)繳費

　　報名初審和材料審核均通過人員，登錄報名網站czks.czrsj.cn:8001繳納報名筆試費100元，繳費確認時間為2022年6月6日9：00—6月7日16：00，未按時繳納報名筆試費的視為報名無效。

　　(四)報名注意事項

　　1.報考人員每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　2.教育主管部門根據報考人員提供的信息進行網上資格初審，提交審核意見。通過報名初審的人員不得對任何報名信息進行更改，未通過報名初審的報考人員，在報名期內，可以改報其他符合資格條件的崗位。

　　3.報考人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過資格初審，初審通過人員進入材料審核環(huán)節(jié)。

　　4.本次公開招聘崗位開考比例為1：3。繳費結束后，未達到開考比例的崗位，將核減該崗位的招聘計劃，并在公告發(fā)布網站予以公告。招聘崗位被核減取消的報名成功人員可在2022年6月8日9:00—11:00改報其他符合資格條件的崗位。

　　5.本次招聘嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應仔細閱讀報名系統(tǒng)上的誠信協(xié)議，根據公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，如對報考資格條件或資格初審存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經查實，立即取消其報考或聘用資格。

　　(五)打印準考證

　　準考證打印事項將在常州市教育局網站教師招考欄目(http://jyj.changzhou.gov.cn/class/QFJEPCBL)另行公告。

　　三、考試辦法

　　本次公開招聘采用筆試、專業(yè)技能測試和課堂教學能力測試相結合的辦法。

　　(一)筆試

　　筆試具體事項將在常州市教育局網站教師招考欄目(http://jyj.changzhou.gov.cn/class/QFJEPCBL)另行公告，請報名成功者予以關注。

　　1.筆試時間和地點：以準考證為準。

　　2.筆試內容：主要圍繞崗位專業(yè)知識和專業(yè)能力進行測試。筆試無復習提綱，不授權任何機構組織考前培訓。

　　3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

　　4.筆試分值為100分，合格線為50分。筆試成績將在常州市教育局網站上公布，報考人員可憑身份證號查詢。

　　(二)專業(yè)技能測試

　　1.報考體育崗位的人員須參加專業(yè)技能測試，時間、地點及內容將在常州市教育局網站上另行公告。

　　2.專業(yè)技能測試成績總分為100分，合格線為50分。專業(yè)技能測試成績在常州市教育局網站上公布，報考人員可憑身份證號查詢。

　　(三)課堂教學能力測試

　　1.人選確定

　　(1)有專業(yè)技能測試的崗位：在筆試和專業(yè)技能測試均合格人員中，根據權重(筆試成績占30%，專業(yè)技能測試成績占70%)計算后，從高分到低分按崗位招聘人數與報考人數1：3的比例確定參加課堂教學能力測試人選，若不足1：3比例的，按實際人數確定參加課堂教學能力測試人選。

　　(2)其他崗位：在筆試合格人員中，根據報考人員筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數與報考人數1：3的比例確定參加課堂教學能力測試人選，若不足1：3比例的，按實際人數確定參加課堂教學能力測試人選。

　　(3)課堂教學能力測試人選名單、時間、地點將在常州市教育局網站上公布。

　　2.注意事項

　　(1)課堂教學能力測試形式為模擬上課，時間為15分鐘�？忌鷤湔n時間為1小時。

　　(2)考生請帶好有效期內身份證準時參加課堂教學能力測試�？忌�未按規(guī)定時間準時到報到室報到的，視同自動放棄課堂教學能力測試資格。

　　(3)常州市教育局組織對考生進行課堂教學能力測試，課堂教學能力測試分值為100分，合格線為70分。當場向考生反饋課堂教學能力測試成績。

　　(四)綜合成績計算

　　各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(第三位小數按四舍五入辦法處理)。有專業(yè)技能測試的崗位按照筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占30%、課堂教學能力測試成績占40%的比例計算綜合成績。其他崗位按照筆試成績占30%、課堂教學能力測試成績占70%的比例計算綜合成績。

　　四、體檢與考察

　　在課堂教學能力測試合格人員中根據綜合成績，按照招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。如綜合成績相同，按課堂教學能力測試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢由常州市教育局組織實施，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理�？疾煊烧衅竼挝话匆�(guī)定組織實施，常州市教育局負責監(jiān)督。

　　五、公示與聘用

　　根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網站上公示7個工作日。

　　對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務3年(含試用期)，服務期內不得調動到其他單位。

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的課堂教學能力測試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。聘用審批完畢后不再進行遞補。

　　本次招聘實行失信懲戒。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格經查實的，或者無正當理由違約的，或者擬聘用公示后無正當理由放棄聘用資格的，將根據《常州市教育系統(tǒng)失信懲戒辦法(試行)》等相關規(guī)定納入常州市教育系統(tǒng)失信懲戒名單，失信懲戒期3年，常州市教育局可以在失信懲戒期內取消其再次報考常州市教育系統(tǒng)的資格。

　　六、咨詢與監(jiān)督

　　招聘政策咨詢電話：0519-85681336、0519-85681337

　　網絡報名、材料審核電話：0519-85582353

　　招聘工作監(jiān)督電話：0519-85681366、0519-85689166

　　招聘工作舉報信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn

　　七、疫情防控

　　在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，報考人員應嚴格履行防疫義務，配合做好疫情防控工作。相關防控要求將根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

　　八、本公告由常州市教育局負責解釋。

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　　1.2022年常州市教育局直屬學校公開招聘教師（二）崗位簡介表

　　2.2022年常州市教育局直屬學校公開招聘教師報名表

　　常州市教育局

　　2022年5月24日