2022年07月18日訊：根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕7號)等有關(guān)文件精神，結(jié)合本辦直屬事業(yè)單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本辦直屬事業(yè)單位2022年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡介

　　廣西壯族自治區(qū)對接粵港澳大灣區(qū)建設(shè)綜合服務(wù)中心設(shè)立于2019年，為廣西壯族自治區(qū)人民政府駐廣州辦事處(以下簡稱廣西政府駐廣州辦事處)管理的財(cái)政全額撥款正處級公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)為承擔(dān)廣西對接粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的政策研究、智力支持、信息收集報(bào)送、項(xiàng)目落地跟蹤服務(wù)、人才交流合作服務(wù)以及宣傳推介活動等有關(guān)事務(wù)性工作;組織開展廣西在粵創(chuàng)業(yè)務(wù)工人員有關(guān)服務(wù)工作，提供法律援助、維權(quán)服務(wù);組織開展關(guān)愛創(chuàng)業(yè)務(wù)工人員留守兒童及家庭人員等有關(guān)活動。

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘實(shí)名編制工作人員4名，具體崗位及要求詳見附件《廣西壯族自治區(qū)人民政府駐廣州辦事處直屬事業(yè)單位2022年度公開招聘工作人員崗位信息表》。

　　三、報(bào)名基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng);

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，詳見附件《廣西壯族自治區(qū)人民政府駐廣州辦事處直屬事業(yè)單位2022年度公開招聘工作人員崗位信息表》;

　　(五)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)擬任崗位所需的身體要求;

　　(六)招聘崗位中有年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的，時間計(jì)算到報(bào)名首日(2022年7月25日)，全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;

　　(七)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書;

　　(八)崗位所需要的其他條件詳見《廣西壯族自治區(qū)人民政府駐廣州辦事處直屬事業(yè)單位2022年度公開招聘工作人員崗位信息表》。

　　存在下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　2.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

　　5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、解聘未滿5年的;

　　6.專業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的人員;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形;

　　8.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

　　四、信息發(fā)布地址

　　(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)和“廣西政府駐廣州辦事處”微信公眾號發(fā)布。

　　(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)和“廣西政府駐廣州辦事處”微信公眾號發(fā)布。

　　五、招聘流程

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名填表

　　報(bào)考人員可在2022年7月25日9:00—8月1日17:30期間登陸中國廣西人才市場人才評介中心考試報(bào)名系統(tǒng)(https://exam.gxrc.com)，填寫個人相關(guān)信息資料，提交報(bào)考信息確認(rèn)。報(bào)名時，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀相關(guān)崗位資格條件和相關(guān)報(bào)考誠信承諾書。報(bào)名時在網(wǎng)上所提交的報(bào)考資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因提交的信息不真實(shí)、不完整或者錯誤填寫報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審核、考核不通過等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。每名報(bào)考人員限報(bào)一個職位。

　　(二)報(bào)考資格審查

　　報(bào)考人員可于2022年7月25日9:00—8月2日17:30期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看本人網(wǎng)上資格審查結(jié)果。

　　報(bào)考人員未通過網(wǎng)上資格審查的，取消報(bào)考資格。

　　(三)打印報(bào)名表

　　通過網(wǎng)上資格審查的考生可以進(jìn)入“中國廣西人才市場人才評介中心考試報(bào)名系統(tǒng)”，直接打印系統(tǒng)生成的《廣西壯族自治區(qū)人民政府駐廣州辦事處直屬事業(yè)單位2022年度公開招聘工作人員基本信息表》，打印內(nèi)容須與網(wǎng)上報(bào)名信息一致。

　　(四)打印準(zhǔn)考證

　　2022年8月29日9:00—9月3日8:00期間，通過網(wǎng)上資格審查的考生須通過報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

　　未如實(shí)填寫報(bào)名資料或未按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成以上步驟的，視為自動放棄報(bào)名資格。

　　(五)筆試

　　所有開考崗位通過資格審查人員須參加由廣西政府駐廣州辦事處統(tǒng)一組織實(shí)施的筆試;原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過報(bào)考資格審查的比例達(dá)到1∶3的職位方可開考。達(dá)不到開考比例的職位減少招聘計(jì)劃或視情況調(diào)整開考比例。

　　筆試成績總分100分，采取閉卷的形式進(jìn)行，不指定教材。

　　筆試時間為2022年9月3日，具體時間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　筆試結(jié)束10個工作日后報(bào)考人員可登陸中國廣西人才市場人才評價中心報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績和崗位排名。

　　(六)面試

　　1.確定面試入圍人選

　　在筆試合格人員中，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一職位報(bào)考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。

　　2.面試資格復(fù)審

　　面試前，由廣西政府駐廣州辦事處統(tǒng)一組織開展面試資格復(fù)審工作。面試資格復(fù)審時，要求報(bào)考人員提供報(bào)名申請相關(guān)材料的原件，包括：本人有效居民身份證，基本信息表，畢業(yè)證、學(xué)位證，單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)，以及報(bào)考職位所要求的其他資格條件的證明材料。2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在面試資格復(fù)審階段無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的，可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件)代替。原則上，2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時間為2022年7月30日，逾期將視為放棄聘用。

　　面試資格復(fù)審時間另行通知。

　　3.發(fā)布面試公告

　　在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)和“廣西政府駐廣州辦事處”微信公眾號發(fā)布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時間和地點(diǎn)。

　　面試公告發(fā)布時間、面試具體時間和地點(diǎn)另行通知。

　　4.面試形式

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　5.確定面試合格分?jǐn)?shù)線

　　結(jié)構(gòu)化面試成績滿分為100分，60分為合格。面試時，人數(shù)達(dá)不到1∶3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到70分以上(含70分)方可按招聘需要進(jìn)入下一程序。考生成績都達(dá)不到70分以上的，取消該崗位的招聘。

　　面試成績現(xiàn)場宣布。

　　6.成績計(jì)算

　　總成績計(jì)算方式為：

　　總成績=筆試成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×60%。

　　(七)考核

　　面試結(jié)束后，廣西政府駐廣州辦事處根據(jù)職位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1∶1的比例，按照同一職位報(bào)考人員的總成績從高分到低分的順序確定考核人選�？偝煽儽Ａ粜�數(shù)點(diǎn)后兩位，末位四舍五入(下同)。

　　比例內(nèi)末位報(bào)考人員的總成績出現(xiàn)并列時，以面試成績從高分到低分的順序確定考核人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員總成績、面試成績均出現(xiàn)并列時，同時進(jìn)入考核范圍。

　　自愿放棄考核資格或者考核不合格的，視情況從同一職位面試成績合格的報(bào)考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　凡是不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的，或提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的，或重要的檔案材料不全、不真實(shí)，以及個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。

　　對考核不合格的，及時將考核結(jié)果反饋考核對象，考核對象對考核結(jié)果有異議時，由廣西政府駐廣州辦事處進(jìn)行復(fù)核，并作出復(fù)核結(jié)論。

　　考核時間另行通知。

　　(八)體檢

　　考核結(jié)束后，廣西政府駐廣州辦事處根據(jù)考核結(jié)果，按照職位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢對象1∶1的比例確定體檢對象，體檢在具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄體檢資格;體檢不合格者，不予聘用。

　　體檢時間另行通知。

　　考核、體檢中出現(xiàn)不合格者，按照同一職位報(bào)考人員的總成績從高分到低分的順序確定遞補(bǔ)人員。

　　(九)公示

　　廣西政府駐廣州辦事處根據(jù)報(bào)考人員的考試成績、考核情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在廣西人才網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)和“廣西政府駐廣州辦事處”微信公眾號上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、招考職位、擬聘用人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、總成績、崗位排名及監(jiān)督電話等。公示期為7個工作日。因無考核、體檢合格人選或報(bào)考人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的職位，在公示中注明。

　　(十)聘用

　　經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理入編和聘用的相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

　　六、疫情防控

　　此次公開招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化形勢下開展，根據(jù)廣西壯族自治區(qū)、南寧市疫情防控指揮部要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。因疫情防控要求導(dǎo)致本次招聘工作時間調(diào)整的，由廣西政府駐廣州辦事處及時在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，配合做好疫情防控工作。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。

　　(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)方式：

　　020-83643397、020-83487265。

　　招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

　　020-83487265、020-83643360

　　1.2022年度廣西壯族自治區(qū)人民政府駐廣州辦事處直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表

　　 注：專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》（2022年版）

　　廣西壯族自治區(qū)人民政府駐廣州辦事處

　　2022年7月18日