2023年梅州市五華縣事業(yè)單位（綜合類(lèi)）招聘報(bào)名時(shí)間及方法

　　《2023年梅州市五華縣事業(yè)單位（綜合類(lèi)）招聘考試公告（127名）》已于2023年5月4日發(fā)布，本次梅州五華事業(yè)單位招聘報(bào)名時(shí)間及方法如下：

　　報(bào)名時(shí)間：2023年5月17日、18日、19日（共三個(gè)工作日），上午8：30—11:30，下午2:30—5:30

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)名地點(diǎn)：詳細(xì)報(bào)名地址見(jiàn)附件3

　　報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　1.國(guó)內(nèi)普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2023年9月30日以前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年12月31日以前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱(chēng)證書(shū);港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考;其他佐證材料須于公告發(fā)布日之前取得方予以認(rèn)可，單位證明需在公告發(fā)布之日后至報(bào)名截止之日止開(kāi)具的方為有效。逾期未能取得的取消資格。

　　2.每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。

　　3.填報(bào)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》時(shí)，“學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”欄目應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中(中專(zhuān)、中職)開(kāi)始，填寫(xiě)何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職，其中大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫(xiě)清楚學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。

　　4.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)踐行誠(chéng)信報(bào)考，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確;在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　5.根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿(mǎn)考核合格的高校畢業(yè)生，自服務(wù)期滿(mǎn)之日起3年內(nèi)報(bào)考縣、鄉(xiāng)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位的筆試成績(jī)加10分。符合相關(guān)條件的報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)提供由省級(jí)相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》的原件及復(fù)印件，注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱(chēng)、合格證書(shū)編號(hào)。報(bào)名時(shí)未提供證明材料的，不享受加分政策。

　　6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。