2023年05月09日訊：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《紹興市事業(yè)單位公開招聘工作實施細則（試行）》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，紹興科技館決定面向社會公開招聘優(yōu)秀博士研究生2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸�平、競爭、擇�?yōu)的用人原則，通過面試的形式，對應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面進行考核，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘單位、崗位及專業(yè)要求

　　三、應(yīng)聘人員基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。

　　（二）具有或?qū)⑷〉门c招聘崗位要求相適應(yīng)的學歷、學位、專業(yè)等條件。

　�。ㄈ�）本次招聘不限戶籍范圍。

　　（四）博士研究生年齡在35周歲及以下（即1987年5月5日及以后出生）。

　�。ㄎ澹┚哂羞m應(yīng)崗位工作要求的身體條件。

　�。�六）具備本公告規(guī)定的其他條件。

　　四、組織實施

　　（一）網(wǎng)上報名

　　本次考試報名及資格初審全部通過網(wǎng)絡(luò)進行，報名期間，將由招聘單位進行資格初審。

　　網(wǎng)上報名時間：2023年5月5日至5月21日。

　　報名要求：應(yīng)聘人員將《報名登記表》（粘貼本人近期免冠照片）（詳見附件2）、身份證掃描件、學歷和學位證書掃描件及學信網(wǎng)證明（未正式畢業(yè)的提供就業(yè)協(xié)議書及就業(yè)推薦表）等相關(guān)資料，以PDF格式打包發(fā)送至郵箱sx_kjzx@163.com，以郵箱收到郵件的時間為準，逾期視作報名無效。

　　聯(lián)系人：張老師，聯(lián)系電話：0575-88009620。

　　特別提醒：

　　1.發(fā)郵箱時主題欄必須以“應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)+手機號”的格式注明。

　　2.專業(yè)填寫要清楚完整。因教育部的專業(yè)設(shè)置與國（境）外高校具體專業(yè)名稱有一定差異，國（境）外高校畢業(yè)人員相近相似專業(yè)具體由招聘單位審定。

　　3.國內(nèi)畢業(yè)的2023年博士研究生尚未取得畢業(yè)學歷、學位證書的，須提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，須提供書面說明），且須在2023年7月31日前取得國家承認的國民教育系列學歷、學位證書（以中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢情況為準）；國（境）外畢業(yè)的人員需提供入學證明相關(guān)材料，且須在2023年7月31日前取得國家教育部中國留學服務(wù)中心學歷、學位認證證書。

　　（二）資格審查及面試

　　1.資格初審。根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進行網(wǎng)上資格條件初審。

　　2.資格復審。對通過資格初審人員進行現(xiàn)場資格復審，時間地點另行通知。資格復審通過人數(shù)與招聘人數(shù)原則要達到3:1（如不足3:1，由招聘單位研究，報市人力資源和社會保障局同意，可適當降低招聘比例或取消招聘計劃）。

　　3.面試。對通過資格復審的人員，直接組織面試，進行綜合考核，時間地點另行通知，招聘單位根據(jù)工作需要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力和水平。面試成績60分以下的不進入下一環(huán)節(jié)。所有面試結(jié)束后，公布崗位面試成績情況，并根據(jù)面試成績確定體檢名單。如遇主動放棄的，按照面試成績依次遞補。

　�。ㄈ�）體檢與考察

　　體檢對象根據(jù)面試成績從高到低的排序，按招聘計劃1：1的比例確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費用由應(yīng)聘人員自理。

　　對體檢合格的應(yīng)聘人員由招聘單位參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定進行考察�？疾觳缓细竦模�不予聘用。體檢、考察時間另行通知。

　　因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按成績從高分到低分依次遞補。

　　（四）公示與聘用

　　經(jīng)考察的合格人員，確定為擬聘用對象，名單公示7個工作日，公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對有問題反映的一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對反映有影響聘用問題查有實據(jù)的，不予聘用，由此產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

　　應(yīng)聘人員未能在公告要求時間內(nèi)取得相應(yīng)學歷、學位資格證書或教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證書的，將取消聘用，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補。

　　聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、注意事項

　�。ㄒ唬┵Y格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。如因提供資料不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應(yīng)聘人員本人負責。凡因弄虛作假獲取報考或聘用資格的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格。

　�。ǘ�）本次招聘接受紹興市人力資源和社會保障局及紹興市科學技術(shù)協(xié)會直屬機關(guān)紀委全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0575-85125301；0575-88008310。

　　六、人才政策

　　給予市外全職引進博士以下人才政策：

　�。ㄒ唬﹣斫B工作后給予9萬元安家補貼、50萬元房票；

　�。ǘ�）其子女可享受“教育綠卡”。

　　具體政策以《關(guān)于加快建設(shè)新時代“名士之鄉(xiāng)”人才高地的若干政策實施細則》（紹市委人領(lǐng)〔2023〕3號）為準。

　　附件：《紹興市科學技術(shù)協(xié)會下屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》.docx

　　紹興科技館

　　2023年5月5日