2023年05月27日訊：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定及工作需要，我中心2023年擬公開(kāi)招聘工作人員5人。其中，面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘2人，面向社會(huì)招聘工作人員3人。

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　退役軍人事務(wù)部退役軍人信息中心是退役軍人事務(wù)部所屬正局級(jí)公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)退役軍人和其他優(yōu)撫對(duì)象綜合信息數(shù)據(jù)庫(kù)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)，信息采集和數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)，以及部機(jī)關(guān)電子政務(wù)和信息化建設(shè)等工作。

　　二、招聘崗位

　　詳見(jiàn)《退役軍人事務(wù)部退役軍人信息中心2023年度公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息表》（附件1）、《退役軍人事務(wù)部退役軍人信息中心2023年度公開(kāi)招聘社會(huì)人員崗位信息表》（附件2）。

　　三、條件要求

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行端正，無(wú)不良記錄。

　　2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　3.報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位應(yīng)具備：

　�。�1）非在職的2023年全國(guó)應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向、委培人員），如期取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證及報(bào)到證，年齡不超過(guò)35周歲（1988年1月1日后出生）。其中，京內(nèi)生源指具有北京市常住戶口的畢業(yè)生（不含學(xué)校集體戶口）。京外生源要符合申請(qǐng)辦理在京就業(yè)落戶條件，本科畢業(yè)生年齡不超過(guò)26周歲（1997年1月1日后出生）；碩士畢業(yè)生年齡不超過(guò)30周歲（1993年1月1日后出生）；博士畢業(yè)生年齡不超過(guò)35周歲（1988年1月1日后出生）。

　　（2）須以即將獲得的最高學(xué)歷報(bào)考，且最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)相符。

　　4.報(bào)考面向社會(huì)人員招聘崗位應(yīng)具備：

　�。�1）年齡不超過(guò)35周歲（1988年1月1日以后出生）。如取得專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱的，可放寬至40周歲（1983年1月1日以后出生）。

　�。�2）符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)方向。

　�。�3）具有北京市常住戶口。

　　5.具備適應(yīng)崗位要求的專業(yè)技能、身體條件及心理素質(zhì)。具有一定的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、調(diào)查研究和公文辦理能力，有服役經(jīng)歷或從事過(guò)為退役軍人服務(wù)的同等條件下優(yōu)先。

　　6.不得與招聘單位工作人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系。

　　7.具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件。

　　四、招聘程序

　　本次公開(kāi)招聘工作包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

　�。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間為5月29日至6月6日17：30止，報(bào)考人員須登錄退役軍人事務(wù)部公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)（http://mva.gjzhaopin.cn）注冊(cè)、在線報(bào)名并提交相關(guān)材料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　1.逐項(xiàng)填寫報(bào)名表，要求信息完整，不得隱瞞，無(wú)內(nèi)容項(xiàng)要注明“無(wú)”，報(bào)名表右上角需有近期免冠彩色1寸照片，不得修改《報(bào)名表》格式。報(bào)名后生成并打印《報(bào)名表》留存。

　　2.已取得的所有學(xué)歷及學(xué)位證書，其中，高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供經(jīng)所在學(xué)校蓋章確認(rèn)的《高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及成績(jī)單。

　　3.社會(huì)人員須提供可證明相關(guān)工作經(jīng)歷的材料（相關(guān)合同、社保繳費(fèi)證明、年度考核登記表等）。

　　4.身份證（正反面）。

　　5.戶口本首頁(yè)、本人頁(yè)及變更頁(yè)（如有），如涉及集體戶口報(bào)名期間無(wú)法取得的，請(qǐng)?zhí)峁┖炞终f(shuō)明。

　　6.報(bào)考崗位要求的其他證明材料。

　　報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所有填寫及提交內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)；提供虛假材料的，將被取消考試資格，已經(jīng)聘用的、取消聘用。如在平臺(tái)注冊(cè)、報(bào)名期間遇到任何網(wǎng)絡(luò)技術(shù)問(wèn)題，請(qǐng)咨詢技術(shù)支持電話：010-87700082，或?qū)��?wèn)題反饋至郵箱：guojiazhaopin@163.com。

　�。ǘ�）資格審查。對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，在退役軍人事務(wù)部網(wǎng)站發(fā)布筆試公告，未通過(guò)資格審查的人員不再另行通知。通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)不到擬招聘崗位計(jì)劃2倍的，將視情決定是否取消該崗位招聘計(jì)劃。

　�。ㄈ�）筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。所有應(yīng)聘人員筆試成績(jī)均低于60分的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　（四）面試。按筆試成績(jī)由高到低的順序，各招聘崗位按照1:6的比例確定進(jìn)入面試范圍人選（筆試成績(jī)相同的全部列入），并在退役軍人事務(wù)部網(wǎng)站發(fā)布面試公告。面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。面試同時(shí)還將對(duì)考生資格進(jìn)行復(fù)查。

　　正式面試考試前24小時(shí)，考生如主動(dòng)放棄面試資格，將按照筆試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。如遇遞補(bǔ)情況將直接電話通知考生本人，不再另行公告。崗位面試比例不足1:6的，按照實(shí)際通過(guò)人數(shù)面試，各崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線（滿分為100分），方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　�。ㄎ澹�體檢考察。體檢考察時(shí)間另行通知。每個(gè)崗位根據(jù)考試綜合成績(jī)（筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%）由高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢和考察范圍人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未參加、未通過(guò)體檢或無(wú)法按時(shí)間節(jié)點(diǎn)安排考察的，將根據(jù)考試綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。如遇遞補(bǔ)情況將直接電話通知考生本人，不再另行公告。

　　（六）公示。根據(jù)體檢考察結(jié)果，按規(guī)定程序確定擬聘用人員，在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)和退役軍人事務(wù)部網(wǎng)站上予以公示，公示期為7個(gè)工作日。

　�。ㄆ撸┢赣�。經(jīng)公示無(wú)異議的，簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期滿考核合格者正式聘用。

　　五、注意事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┛忌�請(qǐng)密切關(guān)注中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)和退役軍人事務(wù)部網(wǎng)站查詢相關(guān)通知，并保持通訊暢通。

　　（二）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　咨詢電話：010-87933613（工作日8:30-11:30、14:30-17:30）

　　退役軍人事務(wù)部退役軍人信息中心

　　2023年5月26日

　　附件下載:

　　附件1退役軍人事務(wù)部退役軍人信息中心2023年度公開(kāi)招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息表.docx

　　附件2退役軍人事務(wù)部退役軍人信息中心2023年度公開(kāi)招聘社會(huì)人員崗位信息表.docx