2025年成都市新都區(qū)引進急需緊缺人才招聘公告

發(fā)布時間:2025-03-24 17:22:27在線客服:

  因工作需要,根據(jù)《成都市人才專項事業(yè)編制管理暫行辦法》(成機編辦〔2023〕100號)、四川省、成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)規(guī)定等有關(guān)要求,2025年度新都區(qū)擬引進急需緊缺人才2名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

  一、招聘單位基本情況

  成都市新都現(xiàn)代交通產(chǎn)業(yè)功能區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究中心,公益一類事業(yè)單位,核定專業(yè)技術(shù)崗位2名,實有0名,空缺2名。主要負責功能區(qū)產(chǎn)業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略的研究、規(guī)劃編制和實施工作;負責重大課題、重要政策等方面調(diào)查研究,為功能區(qū)黨工委、管委會決策提出重要參考建議;負責組織開展政府、企業(yè)等交流合作,搭建信息交流平臺;負責功能區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展營商環(huán)境建設(shè);負責健全完善功能區(qū)企業(yè)發(fā)展服務(wù)窗口事項的辦理程序、運行機制、服務(wù)體系;協(xié)助推動功能區(qū)各片區(qū)協(xié)同高質(zhì)量發(fā)展。

  二、招聘對象、范圍及基本條件

  (一)招聘對象和范圍

  1.符合《2025年成都市新都區(qū)引進急需緊缺人才崗位表》(附件1)條件的普通高等院校的博士研究生。

  2.年齡為18周歲以上,1984年3月26日及以后出生。

  3.2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學歷、學位證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的,不得進入下一環(huán)節(jié)或不得聘用,責任由應(yīng)聘人員承擔。

  4.港澳居民可持本人有效《港澳居民來往內(nèi)地通行證》參加公開招聘。

  (二)招聘條件

  1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的基本條件:

 。1)具有中華人民共和國國籍;

 。2)遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

  (3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

 。4)身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (5)機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員應(yīng)提供縣(市、區(qū))級及以上組織人事部門同意報考證明;

 。6)委培、定向畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意;

 。7)具備崗位所需的其他條件。

  2.不得報考情形:

  (1)受過各類刑事處罰的人員;

 。2)被開除公職的人員;

 。3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

 。4)尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

 。5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

  (6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員;

  (7)按照國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

 。8)現(xiàn)役軍人,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  三、招聘名額

  共計招聘2名。具體崗位和條件見《2025年成都市新都區(qū)引進急需緊缺人才崗位表》(附件1)。

  四、報名

 。ㄒ唬﹫竺

  1.報名方式。本次招聘采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名的方式進行。

  (1)網(wǎng)上報名。通過上傳報名資料至指定郵箱(xdjgwxzb@163.com)報名,郵件標題和報名表電子版文件標題統(tǒng)一命名為“職位名稱+畢業(yè)院校+專業(yè)及代碼+姓名”。

  報名時間:2025年3月26日至2025年4月1日。

 。2)現(xiàn)場報名。按照市委關(guān)于組織赴重點城市、高校開展針對性人才招引工作的部署要求,在北京大學、清華大學和浙江大學設(shè)置現(xiàn)場報名點位。

  北京大學:2025年3月26日(星期三)上午09:30-12:00,北京大學百周年紀念講堂旭日廳、南廣場。

  清華大學:2025年3月26日(星期三)下午14:00-17:00,清華大學學生職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心華為廳、祖龍廣場。

  浙江大學:2025年3月31日(星期一)下午14:00-17:00,浙江大學(紫金港校區(qū))新圖書館報告廳。

  2.報名程序。應(yīng)聘人員應(yīng)認真查閱公告,詳細了解基本政策、招聘對象、范圍、條件和有關(guān)要求,選擇與自己條件相符的招聘崗位(僅能選擇一個崗位);如實、準確、完整填寫《新都區(qū)引進急需緊缺人才報名登記表》(詳見附件2,以下簡稱《報名表》)的各項內(nèi)容,可根據(jù)個人需要附個人簡歷;同時應(yīng)簽署《新都區(qū)引進急需緊缺人才誠信承諾書》(附件3),承諾所提供的信息真實準確,并承擔不實承諾責任。網(wǎng)上報名者將上述資料打包上傳至指定郵箱,現(xiàn)場報名者直接提交至現(xiàn)場報名點位。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成資格審查不通過的,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔。

  3.報名要求。《報名表》中照片欄須為本人近期免冠正面證件照,照片與本人不符的,將不能參加本次考核招聘。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式必須準確無誤,在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,請主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔。應(yīng)聘人員在所報考單位主管部門及招聘單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的,需主動向所報考單位報告。

 。ǘ┵Y格初審

  資格審查工作貫穿招聘全過程。報名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等,取消考核、聘用資格,所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔。

  本次招聘設(shè)資格初審環(huán)節(jié),資格初審截止時間為報名截止之日后的第二個工作日。應(yīng)聘人員在提交報名材料后,應(yīng)主動關(guān)注郵箱或短信信息,資格初審結(jié)果將以郵件或短信告知(如對資格初審結(jié)果有異議,可咨詢招聘單位)。如因信息填報錯誤而未通過審核的,可于報名時間截止前進行修改,重新提交資格初審信息。考生應(yīng)慎重選擇報考崗位,資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改所報崗位。

 。ㄈ⿳徫徽{(diào)整

  應(yīng)聘人數(shù)和崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1方可開考。達不到上述最低開考比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于4月11日前通過新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公告。

  五、考核實施

 。ㄒ唬┏趺

  1.本次招聘采取考核招聘方式,考核分為初面、終面兩個環(huán)節(jié)。初面通知將于資格初審結(jié)束后,通過郵件或短信告知考生。未按規(guī)定的時間和要求到初面考場候考的視為自動放棄初面資格,由此出現(xiàn)的初面名額空缺不再遞補人選。如因考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加初面人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于最低開考比例3:1時,初面正常進行。初面成績滿分為100分,設(shè)置初面最低合格分數(shù)線為80分,未達到最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

  2.初面成績僅作為進入下一考核環(huán)節(jié)的依據(jù),不計入最終成績,最終考核成績以終面成績?yōu)闇。初面采用個人或集體面談形式開展,擬在成都市新都區(qū)設(shè)立考點。

  3.如通過資格初審人員較多,則在初面之前視情況通過筆試或面談,按照應(yīng)聘人數(shù)和崗位招聘人數(shù)之比為5:1的比例確定初面入圍人員。

  4.根據(jù)初面成績從高到低,按照終面人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定進入資格復(fù)審人數(shù)。進入資格復(fù)審人數(shù)達不到終面規(guī)定比例的崗位,初面不低于最低合格分數(shù)線的人員全部進入資格復(fù)審。最后一名初面成績相同的,一并進入資格復(fù)審。初面成績、進入資格復(fù)審人員名單及相關(guān)要求將在成都市新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進行公告,公告發(fā)布情況以短信或電話形式通知相關(guān)應(yīng)聘人員。

 。ǘ┵Y格復(fù)審

  1.資格復(fù)審由主管部門和招聘單位負責進行。

  2.應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審。不能按要求提供相關(guān)證件和證明以及未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為報考者自動放棄終面資格。

  3.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生進入終面。因資格復(fù)審不通過或應(yīng)聘人員自動放棄資格復(fù)審產(chǎn)生的空缺,按照初面成績從高分到低分依次遞補1次。遞補人員,由新都區(qū)人社局根據(jù)應(yīng)聘人員在《報名表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格復(fù)審。

  4.通過資格復(fù)審進入終面環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,由新都區(qū)人社局發(fā)放《終面通知書》。

  5.資格復(fù)審需提供以下資料:

 。1)《報名表》打印并簽字確認;

 。2)有效身份證原件和復(fù)印件各1份;

 。3)學歷學位相關(guān)證明;

  國內(nèi)畢業(yè)生:提供招聘崗位所需的學歷證書、學位證書、專業(yè)認定證明(若專業(yè)名稱不一致需提供)原件和復(fù)印件各1份,在中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn/)上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份。尚未畢業(yè)的國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供博士研究生階段《教育部學籍在線驗證報告》1份,若專業(yè)名稱不一致需提供專業(yè)認定證明原件和復(fù)印件各1份。

  國(境)外畢業(yè)生:提供招聘崗位所需的經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的國(境)外學歷學位認證證書原件和復(fù)印件各1份。尚未畢業(yè)的國(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供經(jīng)駐外使館或第三方專業(yè)翻譯機構(gòu)翻譯的入學通知文件。對于專業(yè)目錄中沒有的國(境)外專業(yè),應(yīng)聘人員在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內(nèi)容等情況,必要時可主動聯(lián)系招聘單位介紹有關(guān)情況,提供所學主要課程、研究方向及相關(guān)高;蚴〖耙陨舷嚓P(guān)科研機構(gòu)等第三方的專業(yè)認定證明材料,由主管部門和招聘單位對其留學所學專業(yè)進行認定,認定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

  此外,應(yīng)聘人員還須提供本科、研究生階段學歷學位相關(guān)證明原件和復(fù)印件各一份。

 。4)相關(guān)榮譽證書、取得科研成果、獲得獎勵(含獎學金)及能夠證明自身能力的相關(guān)材料原件和復(fù)印件各1份;

  (5)如系機關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員,須提供縣(市)區(qū)級及以上組織人事部門出具的同意報考證明,以及工作單位證明報考人是本單位在編職工的正式證明、社會信用代碼證復(fù)印件(加蓋公章)或事業(yè)單位法人證書復(fù)印件(加蓋公章)和無違紀違法情況說明;

 。6)委培、定向畢業(yè)生須提供原委培、定向單位書面同意材料;

  (7)《新都區(qū)引進急需緊缺人才誠信承諾書》(附件3)打印并簽字確認。

  以上材料校驗原件,收取復(fù)印件,按上述順序裝訂一套。

  (三)終面

  1.經(jīng)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員,憑終面通知書、本人有效身份證件參加終面。終面擬在成都市新都區(qū)開展,時間及地點詳見《終面通知書》。未按規(guī)定的時間和要求到終面考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的終面名額空缺不再遞補終面人選。

  2.同一招聘崗位實際參加終面人數(shù)與招聘人數(shù)之比為3:1,達不到上述比例的,將通過資格復(fù)審人員全部確定為終面入圍人員。

  3.終面采用半結(jié)構(gòu)化面試,主要考察考生的專業(yè)能力、綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應(yīng)變等方面能力水平。終面成績?yōu)樽罱K考核成績。終面成績滿分為100分,終面最低合格分數(shù)線為80分,未達到最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

  4.在達到終面最低合格分數(shù)線以上的應(yīng)聘人員中,根據(jù)考核成績從高到低等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員。同一職位報考人員終面成績并列的,按初面成績確定進入下一環(huán)節(jié)人員,若初面成績再相同,根據(jù)《2025年成都市新都區(qū)引進急需緊缺人才崗位表》(附件1)其他要求中的優(yōu)先錄用順序,按照依次優(yōu)先原則確定人選。若以上要素均相同,則視情況加試,最終成績以加試成績高者優(yōu)先,加試形式及時間、地點另行通知。

  5.終面成績、進入體檢人員名單及體檢相關(guān)要求將于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi),在成都市新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進行公告,公告發(fā)布情況以短信或電話形式通知相關(guān)應(yīng)聘人員。

  六、體檢、考察及公示聘用

  (一)體檢

  依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照考核成績在達到終面最低合格分數(shù)線的人員中從高到低依次等額確定進入體檢人員名單。體檢由成都市新都區(qū)人力資源和社會保障局組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間和地點詳見體檢通知。

  體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進入體檢環(huán)節(jié),以是否能正常履職作為參考標準。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

  體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

  除按規(guī)定應(yīng)當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行1次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目,由新都區(qū)人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

  因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員1次。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補,不再遞補。

 。ǘ┛疾

  由主管部門會同招聘單位組織開展,考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)有關(guān)規(guī)定進行。對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。

  考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案,查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實,并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證,對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實?疾旖Y(jié)束后,考察組應(yīng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論,并將有關(guān)情況提交招聘單位或主管部門,作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?疾烊诉x達不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當具備的條件或者不符合報考崗位要求的,不得確定為擬聘用人員?疾旖Y(jié)論不合格的,應(yīng)當向考生說明相關(guān)理由。

  因個人原因?qū)е聼o法對其進行考察或考察不合格,以及個人在公示前自愿放棄出現(xiàn)的空額,按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補1次。如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補,不再遞補。

 。ㄈ┕

  考核、體檢、考察合格者由新都區(qū)人社局確定為擬聘用人員,并在成都市新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站“通知公告”欄上公示7個工作日。

  公示內(nèi)容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷學位、專業(yè)、考試總成績、崗位排名、體檢考察結(jié)論和監(jiān)督舉報電話。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。

  取消擬聘人員資格或擬聘人員名單公示后,因故出現(xiàn)的缺額不再遞補。

 。ㄋ模┢赣

  經(jīng)公示無異議的擬聘人員按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)報到,未經(jīng)招聘單位同意逾期未報到者,視為自動放棄,所產(chǎn)生的空額不再遞補。本次考核招聘的事業(yè)單位工作人員,試用期內(nèi)不合格的,解除聘用。引進的急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才,按照《成都市人才專項事業(yè)編制管理暫行辦法》(成機編辦〔2023〕100號),聚焦推動創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合,結(jié)合新都區(qū)重點企業(yè)開展科研項目需求,由招聘單位派駐進入新都區(qū)重點企業(yè)(新型研發(fā)機構(gòu))工作或參與項目合作,最低服務(wù)期限為3年,開展新產(chǎn)品新技術(shù)的科技研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化等工作。

 。ㄎ澹┬匠甏

  請電話咨詢招聘單位。

  七、注意事項和紀律監(jiān)督

 。ㄒ唬┱衅高^程中如有調(diào)整、補充等事項,將在成都市新都區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.xindu.gov.cn/)公告。因報考者不主動、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補、聘用的,責任自負。

 。ǘ┱垜(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自負。

 。ㄈ┏啥际行露紖^(qū)人力資源和社會保障局、成都市人力資源和社會保障局不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 。ㄋ模﹪栏癜凑铡妒聵I(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)的規(guī)定要求開展公招工作,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

 。ㄎ澹楸WC招聘工作順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,本次招聘工作由駐新都區(qū)人社局紀檢監(jiān)察組、駐新都區(qū)經(jīng)信局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

 。┵Y格審查工作貫穿招考全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有以下情形之一的,取消應(yīng)聘資格;已經(jīng)聘用的,與其解除聘用合同。

  1.存在偽造、變造證件、證明或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的。

  2.故意隱瞞或不提供可能影響辦理聘用手續(xù)資料的。

  3.在應(yīng)聘過程中有作弊等違反招聘工作紀律行為的。

  4.故意隱瞞與所報考單位主管部門及招聘單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的。

 。ㄆ撸┍竟、招聘崗位的資格條件由主管部門及招聘單位負責解釋。

  八、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

 。ㄒ唬﹫竺麠l件咨詢電話:

  028-83958243(成都市新都區(qū)交管委,工作日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)

 。ǘ┚幹普咦稍冸娫挘

  028-60327620(中共成都市新都區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室,工作日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)

 。ㄈ┛己丝紕(wù)咨詢電話:

  028-89399625(成都市新都區(qū)人社局,工作日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)

 。ㄋ模┘o律監(jiān)督電話:

  028-89399378(駐新都區(qū)人社局紀檢監(jiān)察組監(jiān)督電話,工作日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)

  028-64320039(駐新都區(qū)經(jīng)信局紀檢監(jiān)察組監(jiān)督電話,工作日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)

  附件:附件2-新都區(qū)引進急需緊缺人才報名登記表.docx (22.2 KB)

  附件:附件3-新都區(qū)引進急需緊缺人才誠信承諾書.docx (22.3 KB)

  附件:附件1-2025年成都市新都區(qū)引進急需緊缺人才崗位表.pdf (114 KB)

  成都市新都區(qū)人力資源和社會保障局

  2025年3月24日

  原始標題:2025年成都市新都區(qū)引進急需緊缺人才公開考核招聘公告

  信息來源:https://www.xindu.gov.cn/xdqzfmhwz/c139846/2025-03/24/content_7f935a2efde24a82ac3252c4c55b1755.shtml

溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準。