2025年安徽工程大學高層次人才招聘公告
為做好2025年高層次人才招聘工作,根據《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等文件規(guī)定,現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣⒐_招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
詳見附件。
三、人才待遇
全職引進的高層次人才納入事業(yè)單位編制管理,除享受相應工資福利待遇外,還可申請享受購房補貼、科研啟動經費和蕪湖市人才引進待遇等。具體以合同約定為準。
四、招聘條件
擁護中國共產黨的領導,熱愛高等教育事業(yè),弘揚教育家精神,爭做“四有”好老師。具有扎實的專業(yè)知識、較高的學術水平、較大的發(fā)展?jié)撃,遵紀守法、身心健康。學歷、學位和專業(yè)符合學校公布的招聘崗位要求,具備履行崗位職責的工作能力和技能條件。具有博士學位的正高級職稱人員45周歲以下(1980年1月1日后出生,其他依此類推),具有博士學位的副高級職稱、出站博士后人員40周歲以下,博士研究生35周歲以下,特別優(yōu)秀或屬于急需緊缺學科專業(yè)的年齡可適當放寬。
有下列情形之一的人員,不得報考:
。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員;
。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
。ㄈ┈F役軍人;
。ㄋ模┰诟骷壐黝愂聵I(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
。┌凑諊、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;
。ㄆ撸┓煞ㄒ(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
招聘對象不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、招聘程序
。ㄒ唬﹤人報名。應聘者填寫《安徽工程大學專任教師(實驗員)崗位應聘申請表》(人事處網站—人才招聘欄下載),命名為“*大學—*專業(yè)—姓名”后,投遞至安徽工程大學人才招聘專用郵箱rsk2871214@ahpu.edu.cn或相關學院郵箱(見附件)。
根據《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),應聘者與學校工作人員有親屬關系的,應在報名時主動報告。
。ǘ┵Y格審查。相關學院對應聘者進行資格初審,通知通過初審者來校參加考試考核,來校時須提供相關材料原件進行資格復審。
(三)考試考核。相關學院組織面試考核。根據考核情況,集體研究確定推薦錄用對象,報學校研究后進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
。ㄋ模w檢、考察。體檢、考察工作由學校按照有關規(guī)定實施。對體檢、考察不合格或考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,不予聘用。
(五)公示。對體檢、考察均合格的,確定為擬錄用人員,在學校網站公示5個工作日。
(六)簽約聘用。經公示無異議或公示結果不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)并報上級主管部門批準。聘用結果以上級批復為準。
根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號),事業(yè)單位新進人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
六、有關事項
(一)招聘工作按照人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定,在學校紀檢部門的監(jiān)督下進行,并接受社會及有關部門的監(jiān)督,監(jiān)督電話:0553-2871201。
。ǘ┵Y格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果,由應聘者本人負責。
。ㄈ⿺M錄用人員須在規(guī)定時間內到校辦理入職手續(xù),逾期可視為放棄聘用資格。入職待遇兌現按照實際報到年度人才政策執(zhí)行,有特殊約定的除外。
。ㄋ模┪幢M事宜,由人事處負責解釋,咨詢電話:0553-2871214,聯系人:沈老師,肖老師。
附件:附件:安徽工程大學2025年博士招聘崗位表.xlsx.xlsx (13.3 KB)
原始標題:安徽工程大學2025年度高層次人才招聘公告
信息來源:https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/ssgxgkzp/80765547.html
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