信宜市社會福利指導中心是信宜市民政局直屬公益一類事業(yè)單位，具有兒童福利和養(yǎng)老服務功能的綜合性社會福利機構(gòu)，現(xiàn)根據(jù)工作的需要，按照公平、公正、公開的原則，面向社會公開招聘，有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘人數(shù)及崗位信息

　　招聘人數(shù)6名，其中招聘崗位信息詳見如下表格：

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬┧枷胝�治素質(zhì)好，遵紀守法，誠實守信，品行端正，無犯罪記錄；

　�。ǘ�）工作認真細致，有愛心，責任心強，服從崗位分配，善于學習和接受新知識，具有良好的團隊合作精神和服務意識；

　�。ㄈ�）身體健康，無傳染病，能夠勝任相關(guān)工作要求；

　�。ㄋ模┚哂姓衅笉徫凰�需的學歷條件；

　�。ㄎ澹┚哂蟹�合公告規(guī)定的其他條件；

　　（六）崗位同等條件下有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　三、下列人員不得報考

　�。ㄒ唬┦苓^刑事處罰或治安管理處罰的；

　　（二）涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

　　（三）有虐老、欺老行為，或被列入養(yǎng)老服務黑名單的；

　�。ㄋ模┍粐�家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

　�。ㄎ澹┰�因違反公安機關(guān)管理規(guī)定而被解除勞動合同的；

　�。�六）被人民法院列入失信被執(zhí)行人或有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

　　（七）近三年內(nèi)，在各級機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

　�。ò耍┡c其他單位尚未解除勞動關(guān)系，或與其他單位存在未解決的糾紛的；

　�。ň牛┓�律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。

　　四、招聘程序

　　招聘流程按照自愿報名、資格審查、面試、體檢、崗前培訓、錄用等程序進行。

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間及方式

　　1.網(wǎng)上報名時間：2025年5月22日至2025年6月6日，在報名時間內(nèi)，發(fā)送報名表、個人身份證、學歷及資格證書等材料掃描件到郵箱：1965451489@qq.com。郵件名字備注：名字+報名市社會福利指導中心招聘+手機號碼。

　　現(xiàn)場報名：2025年5月22日至2025年6月6日工作日8:30—12:00，下午2:30—5:30期間，有意者持報名表、個人身份證、學歷及資格證書等材料原件和復印件到信宜市社會福利指導中心現(xiàn)場報名。地址：竹山路職校路口對面市社會福利指導中心5樓辦公室，咨詢電話：0668-8852731。

　　（二）資格審查

　　報名結(jié)束后，市社會福利指導中心對應聘人員進行資格審查。資格審查后，通知符合條件的報考人員參加面試。

　　報考者提供的資料必須真實有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消其應聘資格。

　�。ㄈ�）面試

　　1.時間和地點：具體時間、地點通知為準。

　　2.主要內(nèi)容：主要考察面試者的綜合能力、應變能力及專業(yè)知識掌握情況。

　　3.成績計算方法：面試成績滿分100分，根據(jù)面試成績從高到低，按1∶1的比例確定人員進入體檢。

　�。ㄋ模�體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)成績高低通知擬錄用人員參加體檢（體檢費用自理）。如出現(xiàn)體檢不合格或因個人原因放棄錄用資格等情況的，可根據(jù)成績由高分到低分的順序依次遞補人選。

　�。ㄎ澹�崗前培訓

　　候選人提供體檢報告后，經(jīng)審核合格進入5天的崗前培訓跟班帶教期。

　�。�六）錄用

　　參加崗前培訓并通過考核的候選人為擬錄用人員，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

　　六、聘用及工資待遇

　�。ㄒ唬�實行勞動合同制管理，辦理有關(guān)勞動用工手續(xù)，實行1個月的試用期。試用期滿經(jīng)考核勝任的，履行勞動合同，考核不勝任的，解除勞動合同。

　�。ǘ�）工資待遇面議。

　　附件：信宜市社會福利指導中心招聘報名表.doc (24.5 KB)

　　信宜市社會福利指導中心

　　2025年5月21日

　　原始標題:信宜市社會福利指導中心招聘養(yǎng)老護理員公告

　　信息來源:http://www.xinyi.gov.cn/zwgk/zlxx/content/post_1480848.html