因工作需要，現面向社會公開招聘工作人員10名，現將有關事項公布如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　1.森林消防員8名(崗位代碼001)

　　條件：男性，需值夜班，大專及以上學歷。

　　2.專職安全員2名(崗位代碼002)

　　條件：男性，全日制本科及以上學歷；熟悉安全生產、消防安全相關政策法規(guī)和專業(yè)知識。

　　崗位及條件具體詳見《蘇州高新區(qū)通安鎮(zhèn)2025年公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1）；

　　二、其他資格條件

　　1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神；

　　2.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　3.有下列情形之一的，不得報名：

　�。�1）有違法犯罪記錄的；

　�。�2）因涉嫌違紀違法正在接受審查的；

　�。�3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　�。�4）其他有法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的人員。

　　“專業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件2）。

　　三、招聘步驟

　�。ㄒ唬﹫竺�和資格審核

　　1.報名方式：采用網絡報名的方式，每人限報一個崗位。報名、材料上傳和資格初審通過網絡進行。

　　2.報名時間：2025年5月20日9:00—5月29日15:00。

　　3.報名網址：

　　（1）電腦端：https://zhaopinp.sndhr.com

　�。�2）移動端：關注微信公眾號“新才易聘”或直接掃描下方二維碼報名。

　　“新才易聘”二維碼

　　4.報名注意事項：

　�。�1）信息錄入：按照網上報名系統(tǒng)提示和招聘崗位要求，如實填報個人信息，詳細填寫相關任職經歷等。

　　（2）照片上傳：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小不超過150K）。

　�。�3）材料上傳：材料掃描電子件后上傳報名系統(tǒng)，單個文件大小不超過1M，jpg格式，要求清晰、位正。上傳的材料須與報名信息錄入內容一致，上傳材料主要包括：①本人身份證；②戶口簿（首頁及本人信息頁）；③已取得的學歷（學位）證書（留學回國人員還需提供國（境）外學位證書和教育部留學服務中心的學歷認證）；④學信網學歷認證材料；⑤工作經歷證明（社保繳費記錄或勞動合同）；⑥其他相關證明材料。

　　根據崗位條件，對報名人員提交的相關信息、材料的電子檔進行資格初審，資格初審結果可在報名系統(tǒng)中查詢。

　�。ǘ�）考試

　　1.體能測試。森林消防員崗位需進行體能測試，1000米跑步4分15秒以內、400米負重跑（12公斤）2分20秒以內為合格（體能測試不合格的考生給予一次補考機會）。因個人原因不能在規(guī)定時間內參加體能測試的考生，不予補測，取消此次報考資格。成績合格者進入下一輪筆試，如進入筆試環(huán)節(jié)人數與計劃招聘人數之比小于（含等于）面試比例，可直接進行面試。

　　2.筆試。筆試采取閉卷形式，不指定復習教材。筆試不設開考比例，筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。根據筆試成績從高分到低分，按3:1比例確定進入面試人選；不足3:1的，按實際符合條件人數確定進入面試人選。筆試成績不帶入面試。

　　筆試成績在蘇州高新人才網（www.sndhr.com）公布，應聘人員可登陸網上報名系統(tǒng)查詢，如有變化另行通知。

　　3.資格復審和面試。資格復審在面試前進行，擬參加面試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點進行資格復審。通過資格復審者當場發(fā)放《面試通知書》。

　　面試采取結構化面試的形式，面試成績以百分制計算，設60分為合格分數線，面試成績“四舍五入”保留二位小數。面試成績相同的，取筆試成績高者在前。

　　面試成績及進入體檢人員名單在蘇州高新人才網（www.sndhr.com）進行公示，時間不少于3個工作日。

　�。ㄈ�）體檢和政審

　　根據面試成績從高分到低分，按照招聘人數1：1的比例確定進入體檢和政審環(huán)節(jié)人選。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自理。

　　因應聘人員體檢、政審不合格或主動放棄等原因出現缺額時，可在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補，也可不遞補。

　　體能測試、筆試、資格復審、面試和體檢的具體時間、地點另行通知，請及時關注蘇州高新人才網（www.sndhr.com）相關公告。

　　（四）公示和錄用

　　根據考試成績、體檢、政審結果確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在蘇州高新人才網（www.sndhr.com）公示5個工作日，經公示無異議，發(fā)放《錄取通知書》，辦理錄用手續(xù)。應聘人員一旦被聘用，須按規(guī)定時間及時報到，因個人原因逾期未辦理錄取和報到手續(xù)的，取消其錄用資格。如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

　　新錄用人員試用期2個月，試用期滿考核合格的，正式聘用，不合格者予以解聘。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實填報個人信息，在整個招聘過程中，一經發(fā)現有弄虛作假或不符合報名資格條件的，則取消報名、考試和錄取資格，責任自負。

　　本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀委部門和社會公眾監(jiān)督，監(jiān)督電話：0512-66069103。

　　五、本簡章未盡事宜，由蘇州高新區(qū)（虎丘區(qū)）通安鎮(zhèn)黨建工作辦公室負責解釋。

　　政策咨詢電話：0512-66068009；

　　網上報名技術咨詢電話：0512-69580241；

　　咨詢時間：工作日9:00-11:30、13:00-17:00。

　　附件：1.蘇州高新區(qū)通安鎮(zhèn)2025年公開招聘工作人員崗位簡介表

　　附件：附件2：《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》.doc (133 KB)

　　蘇州高新區(qū)通安鎮(zhèn)黨建工作辦公室

　　2025年5月20日

　　原始標題：蘇州高新區(qū)通安鎮(zhèn)2025年公開招聘工作人員簡章

　　信息來源：https://www.sndhr.com/SNDHRWeb/YZSFW/WebPage/Aspx/InfoPolicyList.aspx?InfoCategoryID=83#/info-announcement/detail?id=1924343794174615553&type=info&isPosition=false