因工作需要，揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院現(xiàn)面向社會公開招聘人事代理制工作人員。有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　�。ǘ�）遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群，廉潔奉公。

　�。ㄈ�）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　（四）年齡要求為：碩士及以上研究生，年齡不超過30周歲（即1995年1月1日之后出生），崗位表中對年齡有特殊要求的從其要求。計算年齡的基準日期截止到2025年1月1日。

　�。ㄎ澹┚邆鋱罂紞徫灰�求的學歷、專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

　　國（境）外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構(gòu)學習，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

　　計算工作經(jīng)歷的基準日期截止到公告發(fā)布之日。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個人學生時期實習、兼職工作經(jīng)歷。

　�。�六）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報名

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間及方式

　　1.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式；

　　2.報名時間：5月29日9∶00－6月9日16∶00；

　　3.資格初審：5月29日9∶00－6月10日16∶00；

　　4.本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的名單將于報名截止日起3個工作日之內(nèi)在我校官網(wǎng)首頁“通知公告欄”公布，初審?fù)ㄟ^人員在規(guī)定時間內(nèi)通過網(wǎng)上支付報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。對于通過資格初審且已繳費人員，因個人原因不能參加考核，報名費用一律不退。如對初審結(jié)果有異議，請在規(guī)定時間內(nèi)進行陳訴申辯（具體時間在公布初審名單時公布）。

　�。ǘ�）準考證領(lǐng)取

　　通過資格初審和繳費確認的應(yīng)聘人員，須在通知時間內(nèi)到我校參加資格復(fù)審，并領(lǐng)取準考證。

　　（三）報名注意事項

　　1.每人限報1個崗位。

　　2.應(yīng)聘者報名時須提交下列材料：

　�、佟稉P州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作人員報名表》（見附件），請在公告發(fā)布網(wǎng)頁上下載，并按要求認真填寫。

　�、谧运]材料：按資格復(fù)審要求提供相應(yīng)材料的電子版。

　　以上材料請發(fā)送郵件至431369215@qq.com。請在郵件主題欄注明“姓名+應(yīng)聘崗位代碼”。報名表和自薦材料務(wù)必分開打包，且分別以“姓名+應(yīng)聘崗位代碼”命名。請嚴格按照要求填寫表格、發(fā)送郵件，不按要求和重復(fù)發(fā)送郵件者不予初審。

　　3.因未準確或未按要求填寫個人信息以及與報考條件有關(guān)的相關(guān)信息，導(dǎo)致初審、資格復(fù)審不能通過或不能參加考試的，后果自行承擔。經(jīng)查實應(yīng)聘人員有弄虛作假行為的，對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘資格。

　　4.本次招聘開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將取消該招聘崗位，并在我校官網(wǎng)首頁“通知公告”欄上公告。

　　5.應(yīng)聘人員應(yīng)使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　6.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：

　　①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　�、谂c事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位。

　　三、考試科目、時間和實施辦法

　　（一）考試時間和地點

　　將在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站（www.ypi.edu.cn）公布，應(yīng)聘人員須及時關(guān)注網(wǎng)站信息，按規(guī)定的時間和地點參加考核，否則視為放棄資格。

　�。ǘ�）考試考核方式

　　1.考核方式為試講與面試。

　　試講：試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。試講成績達到60分（滿分100分）為合格。在試講合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。試講成績當場告知考生。進入面試人員姓名、試講成績、崗位、排名將在在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站（www.ypi.edu.cn）進行公布。

　　面試，按照學校自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為60分（滿分100分）。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分，面試成績當場告知考生。

　　報考崗位最終成績計算方法：最終成績＝試講成績×40%+面試成績×60%。試講成績、面試成績、最終成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優(yōu)先；如試講成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

　　2.為確�？荚嚬�平公正，如招聘崗位報名成功人數(shù)達到20人及以上，相應(yīng)崗位考核方式調(diào)整為：筆試、試講、面試。筆試，主要考察專業(yè)（含專業(yè)方向）知識及專業(yè)素養(yǎng)等，不指定大綱和教材。筆試成績達到60分（滿分100分）為合格，在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：9確定試講人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定試講人選。筆試成績將在筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站（www.ypi.edu.cn）進行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號查詢。進入試講人員姓名、筆試成績、崗位、排名將在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站（www.ypi.edu.cn）進行公布。試講內(nèi)容、合格線、滿分標準及成績告知方式不變。

　　在筆試、試講成績均合格者中，按筆試和試講考核總成績從高分到低分排序（筆試成績*30%+試講成績*30%），按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定，進入面試人員姓名、試講成績、崗位、排名將在在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站（www.ypi.edu.cn）進行公布。

　　面試辦法、合格線、滿分標準及成績告知方式不變。報考崗位最終成績計算方法：最終成績＝筆試成績×30%+試講成績×30%+面試成績×40%。

　　筆試、試講、面試及考核總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優(yōu)先；如總成績和面試都同分，排序以試講成績較高者為優(yōu)先；如筆試成績、試講成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

　　(三)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審工作在考核前進行。資格復(fù)審材料不全者、復(fù)審不通過者，取消考核資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方可參加考核，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考核資格。復(fù)審時須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件，并提交一份復(fù)印件。復(fù)審具體時間和相關(guān)安排將在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站（www.ypi.edu.cn）發(fā)布。逾期未參加資格復(fù)審以及按照考生提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系或經(jīng)聯(lián)系表示放棄應(yīng)聘的，均作為放棄應(yīng)聘處理。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者，我校工作人員現(xiàn)場發(fā)放準考證。

　　1.身份證；

　　2.學歷、學位證書：1至3號崗位提供本科學歷和學位及最高學歷和學位證書，4至5號崗位提供最高學歷和學位證書。在國(境)外取得學歷學位的需提供教育部留學服務(wù)中心出具的認證證明；

　　3.國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、未簽訂的就業(yè)協(xié)議書；

　　4.2至3號崗位如為社會人員報考，須提供工作經(jīng)歷證明；

　　5.5號崗位提供比賽獲獎證書或運動員證書及專項證明材料。

　　四、體檢與聘用

　　考核結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考核合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

　　根據(jù)考核和體檢結(jié)果，經(jīng)學�？疾旌蟠_定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院首頁“通知公告”欄進行公示。

　　對公示無異議人員，由學校人事處為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。在學校規(guī)定期限30天內(nèi)不與學校簽訂聘用合同或提供不了與原單位解除關(guān)系證明或應(yīng)屆畢業(yè)生不能在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)學歷、學位證書者，取消聘用資格。聘用人員按照國家規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，由學校決定一次性遞補。

　　五、招聘政策咨詢

　　揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：0514-87433389、87433021

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0514-87433022

　　附件：揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院公開招聘報名表（人事代理).xls.xls (29.0 KB)

　　附件：崗位表（人事代理制）.xlsx.xlsx (10.9 KB)

　　揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院

　　2025年5月28日

　　原始標題：2025年人事代理制工作人員招聘公告

　　信息來源：http://www.ypi.edu.cn/2025/0528/c2255a97020/page.htm