根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《富順縣事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動(dòng)實(shí)施細(xì)則（試行）》等規(guī)定，結(jié)合工作需要，富順縣事業(yè)單位將面向川渝地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員30名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、選調(diào)崗位

　　本次選調(diào)具體崗位詳見(jiàn)《2025年上半年富順縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位一覽表》（附件1）。

　　二、報(bào)考條件

　�。ㄒ唬﹫�(bào)考范圍

　　川渝兩地各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員；川渝兩地各級(jí)各類型事業(yè)單位在編在崗人員；中央在川渝兩地單位（包括垂直管理單位、派出單位等）在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員。

　　（二）資格條件

　　1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬。

　　2.報(bào)考者現(xiàn)聘崗位類別應(yīng)與選調(diào)崗位類別相同，且現(xiàn)聘崗位等級(jí)不低于選調(diào)崗位等級(jí)。

　　3.具有3年及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗經(jīng)歷，且在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作期間年度考核均為稱職（合格）及以上等次（新聘用事業(yè)人員試用期按期轉(zhuǎn)正不確定檔次的視同為合格）。

　　4.具有選調(diào)職位要求的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力等條件。

　　5具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　凡涉及年限（如年齡、最低服務(wù)年限、其他工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等）的計(jì)算時(shí)間均截至2025年6月9日。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.在試用期內(nèi)或在原單位工作不滿1年的；

　　2.尚在國(guó)家、省、市規(guī)定最低服務(wù)年限內(nèi)的，或在公招、定向招考、選調(diào)、縣外流入、引進(jìn)、政策性安置等另有明確規(guī)定的以及事業(yè)單位與工作人員簽訂聘用合同時(shí)有明確約定的服務(wù)期內(nèi)的；

　　3.因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流（調(diào)）動(dòng)的；

　　4.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的；

　　5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的或在黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期內(nèi)的；

　　6.不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　本次公開(kāi)選調(diào)采用線上報(bào)名的方式進(jìn)行，考生將報(bào)名所需資料掃描后發(fā)送到報(bào)名郵箱地址進(jìn)行報(bào)名。每名考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，同時(shí)報(bào)考2個(gè)及以上崗位的考生，取消報(bào)考資格。

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間

　　2025年6月9日0:00-2025年6月13日24:00（以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。

　　（二）報(bào)名郵箱地址：詳見(jiàn)附件1。

　　（三）報(bào)名所需資料

　　1.《富順縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件2，本人填寫(xiě)完整后簽字并掃描）；

　　2.有效身份證復(fù)印件；

　　3.畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件；

　　4.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表掃描件；

　　5.干部管理權(quán)限機(jī)關(guān)出具的《同意報(bào)考證明》掃描件；

　　6.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料復(fù)印件[職稱（職業(yè)）資格、工作經(jīng)歷、年度考核等]。其中，報(bào)考崗位條件要求為“中共黨員”的，需提供其黨組織關(guān)系所在地出具的中共黨員（含中共預(yù)備黨員）證明材料原件（注明入黨時(shí)間，準(zhǔn)確到具體日期，格式為：XXXX年XX月XX日，并加蓋黨組織公章）。

　　應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對(duì)弄虛作假的將依據(jù)有關(guān)規(guī)定做出處理。

　�。ㄋ模┵Y格審查

　　本次公開(kāi)選調(diào)設(shè)資格初審和復(fù)審兩個(gè)環(huán)節(jié)。選調(diào)單位及主管部門(mén)根據(jù)選調(diào)崗位具體要求，結(jié)合考生提供的報(bào)名資料開(kāi)展資格初審，并于2025年6月18日前將資格初審結(jié)果反饋考生。對(duì)資格初審合格的考生同步告知資格復(fù)審相關(guān)事宜（含時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求等），對(duì)資格初審不合格考生應(yīng)說(shuō)明原因。

　　資格審查工作由選調(diào)單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，貫穿選調(diào)全過(guò)程。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)選調(diào)人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、選調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由選調(diào)人員本人承擔(dān)。

　　（五）崗位調(diào)減

　　報(bào)考人數(shù)與選調(diào)名額形成差額即可開(kāi)考。在資格審查結(jié)束后，對(duì)未形成差額的崗位，由富順縣人力資源和社會(huì)保障局調(diào)減或取消該崗位選調(diào)計(jì)劃，并于2025年6月20日在自貢人事考試網(wǎng)站公告。因報(bào)考人數(shù)與選調(diào)名額未形成差額而取消選調(diào)計(jì)劃的崗位，按規(guī)定向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)。

　　四、考試

　　考試方式為面試。面試工作在縣紀(jì)委監(jiān)察委的監(jiān)督下，由富順縣人力資源和社會(huì)保障局、主管部門(mén)統(tǒng)籌組織實(shí)施。

　　（一）領(lǐng)取面試通知書(shū)。線下資格復(fù)審合格人員按川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)人民幣80元/人。繳納面試費(fèi)后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。

　�。ǘ�）面試時(shí)間及地點(diǎn)。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。參加面試的考生憑《面試通知書(shū)》及本人有效居民身份證（含有效期內(nèi)的新版臨時(shí)身份證）參加面試�？忌�須按規(guī)定時(shí)間趕到考場(chǎng)報(bào)到，未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)報(bào)到的視為缺考。

　�。ㄈ�）面試方式及內(nèi)容。

　　面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試總成績(jī)?yōu)?00分。面試時(shí)間15分鐘，主要考察崗位所要求的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)及儀表等。

　�。ㄋ模┏煽�(jī)公布。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生宣布成績(jī)，并由考生簽字確認(rèn)。

　　本次選調(diào)劃定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，低于70分不予作為擬選調(diào)人員。

　　五、考察

　�。ㄒ唬┛疾鞂�(duì)象確定。考察對(duì)象按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定。若面試成績(jī)相同，則采取加試的辦法確定考察對(duì)象。考察對(duì)象名單由富順縣人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布。

　�。ǘ�）考察組織及實(shí)施�？疾旃ぷ饔筛鬟x調(diào)單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。應(yīng)由2名以上人員組成考察組，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察�？疾旃ぷ鞑扇�個(gè)別談話、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測(cè)評(píng)、查閱資料和人事檔案、專項(xiàng)調(diào)查、與考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，必要時(shí)可延伸考察。

　�。ㄈ�）遞補(bǔ)�？疾鞂�(duì)象經(jīng)考察不合格或放棄選調(diào)資格出現(xiàn)的缺額，不予遞補(bǔ)。

　　考察對(duì)象自愿放棄選調(diào)資格的，須在接到考察通知或考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)向選調(diào)單位提出。

　　六、公示和辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)

　　經(jīng)集體討論決定后，各選調(diào)單位及其主管部門(mén)根據(jù)考察對(duì)象的資格審查、考試、考察等情況等額確定擬選調(diào)人選，及時(shí)報(bào)富順縣人力資源和社會(huì)保障局審核，并通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)公示。公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的人員，由各選調(diào)單位主管部門(mén)按規(guī)定報(bào)批并按調(diào)動(dòng)程序辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)不符合選調(diào)條件的人員，取消選調(diào)資格。公示后出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

　　七、其他事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┛忌�須對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡不如實(shí)填報(bào)、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格。對(duì)違反考試紀(jì)律的考生，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。觸犯法律的，依法追究法律責(zé)任。

　�。ǘ�）自貢人事考試網(wǎng)是富順縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布選調(diào)信息的主要渠道，請(qǐng)考生及時(shí)登錄本網(wǎng)站了解最新信息。報(bào)考人員在應(yīng)聘期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式發(fā)生變化后應(yīng)及時(shí)主動(dòng)與選調(diào)單位聯(lián)系，因本人原因或不可抗拒原因聯(lián)系不上造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

　　（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　八、政策咨詢、報(bào)名地址及監(jiān)督電話

　　本公告由富順縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，各選調(diào)崗位的具體條件、資格要求由各選調(diào)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

　　（一）選調(diào)單位主管部門(mén)政策咨詢電話及報(bào)名地址：

　　詳見(jiàn)《2025年上半年富順縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位一覽表》（附件1）。

　　（二）富順縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話：

　　0813-7205477劉凱

　�。ㄈ�）監(jiān)督電話

　　富順縣監(jiān)察委員會(huì)0813-12388

　　富順縣人力資源和社會(huì)保障局0813-7210500

　　附件：附件2：富順縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.docx (25.1 KB)

　　附件：附件1：2025年上半年富順縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表.xlsx (18.5 KB)

　　富順縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2025年5月28日

　　原始標(biāo)題：富順縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2025年上半年富順縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員的公告

　　信息來(lái)源：http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/15500.html