根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)＜安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法＞的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2025年宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　�。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣�、公開招聘。

　�。ǘ�）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　�。ㄈ�）堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

　　二、招聘計劃

　　經(jīng)核準，2025年宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員42名，具體招聘計劃（崗位）詳見附件1，報考專業(yè)技術(shù)崗位人員須符合《宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院周轉(zhuǎn)池編制人才標準》（詳見附件2）。

　　三、招聘條件

　　招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)碩士及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　�。ㄈ�）具有良好的品行；

　�。ㄋ模�崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　�。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　�。�六）崗位所需的其他條件。

　　公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1989年6月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的以此類推）。

　　崗位條件中的專業(yè)及代碼詳見附件3，考生所學(xué)專業(yè)如不屬于上述專業(yè)目錄，可以參照國家教育部頒布的相關(guān)新舊專業(yè)對照表進行報名。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　�。ㄒ唬┎环�合崗位招聘條件的人員；

　�。ǘ�）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　�。ㄈ�）現(xiàn)役軍人；

　�。ㄋ模┰诟骷壐黝愂聵I(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

　　（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　�。�六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　　（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　四、網(wǎng)絡(luò)報名

　�。ㄒ唬﹫竺�網(wǎng)站：報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試專欄（http://wx.rsj.xuancheng.gov.cn:8881/wr/a/a/wraa_examlist.html）。

　�。ǘ�）報名時間：報名人員提交報名申請時間為2025年6月12日9:00至6月18日16:00，逾期不再補報。

　�。ㄈ�）有關(guān)事項：

　　1.報名時，報名人員仔細閱讀報名須知并簽署誠信承諾書，按要求填寫相關(guān)報名信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。

　　2.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　3.資格審查由宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責(zé)，貫穿于公開招聘的全過程。

　　4.報考人員報名后，6月19日16:00前可隨時登錄宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試專欄查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，不再進行改報。

　　5.通過資格審查的報考人員，應(yīng)于6月20日16：00前登錄宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試專欄按規(guī)定繳納筆試考試費用（90元/人）（逾期未繳費的視為自行放棄）。

　　6.為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意的緊缺崗位，可降低比例開考。被取消招聘崗位的報考人員，不再改報。

　　五、筆試

　　（一）筆試科目：2025年度宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，所有考生均需參加。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

　�。ǘ�）筆試時間：2025年6月28日上午

　　08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測驗》

　　10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》

　　上述兩門考試科目滿分均為150分。

　　《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

　　報考人員可于6月25日至27日從宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試專欄自行下載并打印《準考證》。考試地點設(shè)在宣城市區(qū)。

　�。ㄈ�）成績查詢：筆試成績確定后將在宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站--組織人事處--網(wǎng)站公告欄目中公布，供考生查詢。

　　為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線。筆試最低控制合格分數(shù)線為兩科筆試成績總分150分（其中，報考1301116、1301118崗位的放寬到130分）。專業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數(shù)線以上人員中按規(guī)定確定�？忌�有一科成績低于60分的，取消進入專業(yè)測試資格。

　�。ㄋ模┘臃终�策：“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于6月30日08:00-12:00，14:30-17:30期間，攜帶身份證和相關(guān)證書到宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓312辦公室（宣城市薰化路698號，聯(lián)系電話：0563-3395016）申報加分事宜，逾期未申報視為自動放棄。

　　六、資格復(fù)審

　　筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績（均含“服務(wù)基層項目”加分）確定。按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選，進入資格復(fù)審。若等于或少于招聘崗位計劃數(shù)的直接確定為專業(yè)測試人選，進入資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補一次。

　　資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。

　　資格復(fù)審由宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責(zé)，具體時間、方式請關(guān)注宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站，并保持電話暢通，否則責(zé)任自負。

　　資格復(fù)審合格的報考人員即定為入圍專業(yè)測試人員，并網(wǎng)上公示3天，公示無異議的通知參加專業(yè)測試。入圍專業(yè)測試人員名單公示結(jié)束后，因應(yīng)聘者自愿放棄等原因，出現(xiàn)人選缺額的，該崗位專業(yè)測試人選不再遞補。

　　七、專業(yè)測試

　　1.專業(yè)測試時間、地點，詳見《專業(yè)測試通知書》。

　　2.所有崗位均采取試講+答辯方式進行。

　　3.考官組成：考官組一般不少于7人，其中外聘考官和經(jīng)過專門培訓(xùn)的考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。專業(yè)測試總成績滿分按100分計算，計算成績時，去掉一個最高分和一個最低分，取其余考官平均分為該考生專業(yè)測試成績（保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入）。專業(yè)測試成績低于70分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　八、成績合成

　　1.報考人員考試最終成績合成前，先將筆試成績（含“服務(wù)基層項目”加分）折算成百分制。計算時保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　筆試折算成績計算公式：（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷2÷1.5。

　　2.考試最終成績按筆試折算成績占40%、專業(yè)測試成績占60%合成確定，合成確定后在宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

　　考試最終成績計算公式：筆試折算成績×0.4+專業(yè)測試成績×0.6。

　　考試最終成績均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　3.根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象，并在宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績（含“服務(wù)基層項目”加分）、《綜合應(yīng)用能力》成績（含“服務(wù)基層項目”加分）得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。遞補人員的確定亦照此規(guī)定執(zhí)行。

　　九、體檢考察

　　體檢、考察工作由宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責(zé)組織實施。

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

　　十、公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示5個工作日。

　　十一、簽約聘用

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處按照規(guī)定報送有關(guān)材料，辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。招聘單位對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　十二、有關(guān)事宜

　　本《公告》由宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責(zé)解釋。

　　有關(guān)招聘政策及筆試考務(wù)、專業(yè)測試、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登錄宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處網(wǎng)站查詢、查閱。

　　政策咨詢電話：0563-3395016（宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處）

　　考務(wù)咨詢電話：0563-3036887（市人事考試<培訓(xùn)>中心）

　　監(jiān)督舉報電話：0563-3395098（宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀檢監(jiān)察室）

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　特此公告。

　　附件：附件4.2025年宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員有關(guān)問題的解答.doc.doc (39.5 KB)

　　附件：附件2：宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院編制周轉(zhuǎn)池制度人才標準與條件.doc.doc (15.0 KB)

　　附件：附件1：2025年宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位表.xls.xls (27.5 KB)

　　附件：附件3.2025年宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄.zip.zip (4.98 MB)

　　宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2025年6月6日

　　原始標題：2025年宣城職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員公告

　　信息來源：https://www.xcvtc.edu.cn/article/detail-66350.html