本期教基輕松學(xué)的主題:教師的人格特征
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本期考點:教師人格特征;考查的話有兩個知識點,第一個知識點是“在教師的人格特征當(dāng)中,有兩個教學(xué)特征,對教學(xué)效果有顯著影響”多選題考查,屬于純識記內(nèi)容,考試的時候會直接考查。第二個知識點是理解教師的效能感。重點掌握以下內(nèi)容:
一、教師的人格特征
教師的人格特征是指教師的個性、情緒、健康以及處理人際關(guān)系的品質(zhì)等。其包含的內(nèi)容是多方面的,如教師的職業(yè)信念、教師的性格特點和教師對學(xué)生的理解等。
在教師的人格特征中,有兩個重要特征對教學(xué)效果有顯著影響:一是教師的熱心和同情心;二是教師富于激勵和想象的傾向。
1、教師的熱心和同情心
老師一定要熱心、熱情,老師是教書育人的,更熱情、熱心可以讓你在職業(yè)上走的更遠(yuǎn),會讓同學(xué)們更喜歡你。
2、富于激勵和想象的傾向性
要不斷地去激勵學(xué)生,要不斷地夸獎他,讓學(xué)生每天好好學(xué)習(xí),需要每天“畫大餅”,這樣的話學(xué)生會受到老師的影響和激勵,才會更加努力和認(rèn)真地學(xué)習(xí)。研究表明,有激勵作用、生動活潑、富于想象并熱心于自己學(xué)科的教師,他們的教學(xué)工作較為成功。教師對學(xué)生思想的認(rèn)可與學(xué)生成績有正相關(guān)的趨勢。教師的批評或不贊成,與學(xué)生的成績之間存在負(fù)相關(guān)的趨勢。
二、人格中還有兩個知識點
一個是職業(yè)信念,一個是職業(yè)性格,一般考的是職業(yè)信念中的第一個概念,教學(xué)效能感。
1、職業(yè)信念
(1)教學(xué)效能感
班杜拉的“自我效能感”是對自己能否成功,完成某一成就行為的主觀判斷。教學(xué)效能感是教師對自己影響學(xué)生行為和學(xué)習(xí)能力的一種主觀判斷。如大家在考試之前會認(rèn)為自己當(dāng)老師沒有問題,覺得通過自己的教學(xué)學(xué)生的成績一定會提高,學(xué)生的品德會發(fā)展的非常好。這就屬于教學(xué)效能感,是對自己能力的一種主觀判斷。
一般分為兩種,一種是一般教學(xué)效能感,另一個是個人教學(xué)效能感。考試的時候不區(qū)分這兩個概念,但是它們確實不一樣。
①一般教學(xué)效能感:個人認(rèn)為教育對學(xué)生管不管用,教育能不能提升學(xué)生,能不能使學(xué)生各方面獲得發(fā)展。
②個人教育效能感:指自己,自己能不能影響學(xué)生的主觀判斷。
例子:
A、“王老師相信只要是通過教育,同學(xué)們就能獲得知識、提升能力,發(fā)展品德”,“通過教育”指教育能夠使學(xué)生獲得知識、提升能力,發(fā)展品德,屬于一般教學(xué)效能感。
B、“王老師相信我教的學(xué)生一定都能考高分”,屬于個人效能感,是對自己能力的判斷。
(2)教學(xué)歸因
教學(xué)歸因是老師在進行歸因的時候有的是歸因于外部因素,有的是歸因于內(nèi)部因素。
①外歸因:我的教學(xué)好不好,原因不在于我,好是因為學(xué)生學(xué)得好、教學(xué)條件比較好。
②內(nèi)歸因:歸因于自己。我的學(xué)生為什么考的好,都是因為我教得好.
2、職業(yè)性格
職業(yè)性格是希望優(yōu)秀的老師能夠情緒穩(wěn)定;能夠站在學(xué)生的角度看問題;能夠與學(xué)生相處和諧。很容易暴躁的性格,就不太適合當(dāng)老師。
2.(單選題)教師對于自己能否成功完成教學(xué)任務(wù)的主觀判斷稱為( )。
3.(多選題)教數(shù)學(xué)的王老師非常喜歡教師這個職業(yè),他對自己所教的數(shù)學(xué)相當(dāng)自信。他認(rèn)為,只要他努力,就能提高數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)困難學(xué)生的成績,說明王老師具有( )。
4.(多選題)根據(jù)班杜拉的自我效能感理論,可以把教師的教學(xué)效能感劃分為( )。
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