為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)）、省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）以及《淮南市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才招聘實(shí)施辦法》（淮人社秘〔2021〕45號(hào)）等文件精神，近期淮南市衛(wèi)健委將組織開展2025年度淮南市部分市屬公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)碩士研究生及以上人員招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘原則

　　招聘工作嚴(yán)格按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等文件規(guī)定的程序、方法和要求組織實(shí)施，堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，堅(jiān)持統(tǒng)一公開招聘與單位自主用人相結(jié)合，堅(jiān)持注重政治思想素質(zhì)、突出業(yè)務(wù)能力的德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范，分級(jí)負(fù)責(zé)，做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。

　　二、招聘計(jì)劃和條件

　　2025年度淮南市部分市屬公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員25名，均納入事業(yè)編制管理。招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的具有研究生學(xué)歷且具有碩士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，除了符合《2025年度淮南市市屬公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人員崗位計(jì)劃表》（附件1）上的崗位條件外，碩士研究生及以上專業(yè)技術(shù)人員，同時(shí)必須符合以下條件：

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　�。ǘ�）遵守憲法和法律；

　�。ㄈ�）具有良好的品行；

　�。ㄋ模�崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　�。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　�。�六）崗位所需的其他條件。

　　年齡條件為35周歲以下（1989年5月1日（含）以后出生）（其他涉及年齡計(jì)算的以此類推）。

　　符合以下條件，可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位：

　�。ㄒ唬┘{入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

　　（二）國(guó)家統(tǒng)一招生的未落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作的2023年、2024年普通高校畢業(yè)生。

　�。ㄈ�）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作的人員。

　�。ㄋ模┢胀ǜ叩仍盒Ｔ谛Ｉ�或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作的退役士兵。

　　（五）2025年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員；以及2023年、2024年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作的留學(xué)回國(guó)人員。

　　（六）其他按規(guī)定可享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策的人員。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

　�。ㄒ唬┎环�合崗位招聘條件的人員；

　�。ǘ�）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　�。ㄈ�）現(xiàn)役軍人；

　�。ㄋ模┰诟骷�(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

　�。ㄎ澹┰�因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　�。�六）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　　（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　具體招聘崗位和條件見《2025年度淮南市市屬公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人員崗位計(jì)劃表》(附件1)

　　三、報(bào)名事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┱衅笉徫唬�2025年度計(jì)劃招聘碩士研究生及以上學(xué)歷25人（詳見附件1）。

　�。ǘ�）報(bào)名時(shí)間：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2025年5月26日9：00—2025年6月1日17:00，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間2025年6月5日15:00-17:00（逾期不予補(bǔ)報(bào)）

　�。ㄈ�）報(bào)名方式：

　　網(wǎng)上報(bào)名

　　1.250501--250503崗位（淮南市精神病醫(yī)院/淮南市第四人民醫(yī)院）：請(qǐng)將報(bào)名崗位要求的所有相關(guān)材料掃描成一個(gè)PDF文件（請(qǐng)確保所有內(nèi)容打開后清晰完整），在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將報(bào)名要求提交的所有材料，發(fā)送至淮南市精神病醫(yī)院/淮南市第四人民醫(yī)院人事科郵箱hnjsbyzgk@163.com（以本人姓名+崗位代碼命名PDF文件）。

　　2.250504--250509崗位（淮南市婦幼保健院）：請(qǐng)將報(bào)名崗位要求的所有相關(guān)材料掃描成一個(gè)PDF文件（請(qǐng)確保所有內(nèi)容打開后清晰完整），在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將報(bào)名要求提交的所有材料，發(fā)送至淮南市婦幼保健院人事科郵箱fybjrsk@163.com（以本人姓名+崗位代碼命名PDF文件）。

　　3.250510--250514崗位（上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院淮南醫(yī)院（淮南市中醫(yī)院））：請(qǐng)將報(bào)名崗位要求的所有相關(guān)材料掃描成一個(gè)PDF文件（請(qǐng)確保所有內(nèi)容打開后清晰完整），在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將報(bào)名要求提交的所有材料，發(fā)送至上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院淮南醫(yī)院（淮南市中醫(yī)院）人事科郵箱1162330584@QQ.com（以本人姓名+崗位代碼命名PDF文件）。

　　4.250515--250516崗位（淮南市疾病預(yù)防控制中心）：請(qǐng)將報(bào)名崗位要求的所有相關(guān)材料掃描成一個(gè)PDF文件（請(qǐng)確保所有內(nèi)容打開后清晰完整），在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將報(bào)名要求提交的所有材料，發(fā)送至淮南市疾病預(yù)防控制中心組織人事科郵箱hnjkrsk@163.com（以本人姓名+崗位代碼命名PDF文件）。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　2025年6月5日15:00-17:00，報(bào)名人員攜帶報(bào)名要求提交的材料原件及復(fù)印件至南京醫(yī)科大學(xué)江寧校區(qū)學(xué)海樓D216教室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　�。ㄋ模﹫�(bào)名提交材料

　　1.淮南市市屬公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘碩士研究生報(bào)名表（附件2）;

　　2.本人有效身份證（正反面）;

　　3.碩士研究生畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（未取得畢業(yè)證書的2025年畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）；

　　4.第一學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證；

　　5.醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、醫(yī)師資格證、規(guī)培合格證（或規(guī)培證明）；

　　6.英語(yǔ)四六級(jí)證書、已發(fā)表的論文、獲獎(jiǎng)證書等其它材料。

　　報(bào)名人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況和所報(bào)考的崗位要求相一致。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消面試、聘用等資格。

　　四、資格復(fù)審

　�。ㄒ唬�時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　�。ǘ�）請(qǐng)通過(guò)審核的報(bào)名人員攜帶報(bào)名要求提交的材料原件、復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審，上述證件原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)后返還，留存復(fù)印件。

　�。ㄈ�）報(bào)名結(jié)束后，如某一崗位通過(guò)初審人員比例超過(guò)1:10，則按照?qǐng)?bào)名人員品學(xué)兼優(yōu)情況擇優(yōu)確定資格復(fù)審人員。

　　（四）資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員即為入圍面試人員。

　　資格審查貫穿于招聘工作直至到崗后全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。

　　五、面試

　　面試采取半結(jié)構(gòu)化形式，考查報(bào)考人員的專業(yè)能力及綜合素質(zhì)等，時(shí)間為每人15分鐘，滿分為100分。設(shè)立面試考官組，由5-7名考官組成。成績(jī)的計(jì)算分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，再將其余考官的評(píng)分相加后加以平均，計(jì)算出的考生得分即為其面試成績(jī)（計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入），面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生本人宣布。綜合面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，成績(jī)低于70分（不含）的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。若同崗位考生面試成績(jī)相同，則采取現(xiàn)場(chǎng)加試一題面試題的方法確定。

　　（一）面試時(shí)間和地點(diǎn)：2025年6月6日，南京醫(yī)科大學(xué)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（二）面試成績(jī)：根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。

　　六、體檢與考察

　　體檢由淮南市人力資源和社會(huì)保障局、淮南市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織，招聘單位負(fù)責(zé)具體實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的可申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格取消其考察資格。

　　體檢合格者確定為考察對(duì)象�？疾旃ぷ鲌�(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘專業(yè)要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并對(duì)考察對(duì)象的資格進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。

　　體檢考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同一崗位達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，直至該崗位不再有遞補(bǔ)人員。

　　七、公示與聘用

　　對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，經(jīng)淮南市人力資源和社會(huì)保障局審核，通過(guò)淮南市人力資源和社會(huì)保障局指定網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無(wú)異議，按現(xiàn)行規(guī)定辦理正式審批聘用手續(xù)，對(duì)違反公開招聘規(guī)定，或未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的，或未能在2025年8月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書原件的報(bào)考人員，取消其聘用資格。新進(jìn)人員實(shí)行試用期一年制度，試用期及工資福利待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、監(jiān)督

　　招聘面試由招聘單位組織實(shí)施，中共淮南市委人才局、淮南市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同淮南市衛(wèi)生健康委員會(huì)等多部門共同參與監(jiān)督巡考。

　　監(jiān)督電話：0554-5679897（淮南市精神病醫(yī)院/淮南市第四人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室）

　　0554-3622270（淮南市婦幼保健院監(jiān)察室）

　　0554-3622263（上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院淮南醫(yī)院（淮南市中醫(yī)院）紀(jì)檢監(jiān)察室）

　　0554-6642996（淮南市疾病預(yù)防控制中心紀(jì)檢室）

　　九、相關(guān)事宜

　　招聘政策解釋由淮南市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé);報(bào)考專業(yè)和學(xué)歷要求由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。本次招聘工作相關(guān)信息，請(qǐng)登錄淮南市第四人民醫(yī)院（http://www.hnjsws.com/）、淮南市婦幼保健院官網(wǎng)(http://ww.hnfybjy.cn/)和上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院淮南醫(yī)院（淮南市中醫(yī)院）官網(wǎng)（http://www.0554zyy.com/）查詢，也可通過(guò)以下網(wǎng)址查詢:淮南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.huainan.gov.cn)淮南市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)(http://wjw.huainan.gov.cn)

　　咨詢電話：

　　0554-5678951淮南市精神病醫(yī)院（淮南市第四人民醫(yī)院）人事科

　　0554-3621052淮南市婦幼保健院人事科

　　19955466318上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院淮南醫(yī)院（淮南市中醫(yī)院）人事科

　　0554-6674670淮南市疾病預(yù)防控制中心組織人事科

　　0554-6674831淮南市衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　0554-6664251淮南市人力資源和社會(huì)保障局

2025年度淮南市市屬公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘碩士研究生及以上人員崗位計(jì)劃表

附件2：

    淮南市市屬公立醫(yī)院公開招聘碩士研究生報(bào)名表

崗位代碼：

　　中共淮南市委人才工作局

　　                      淮南市人力資源和社會(huì)保障局

　　淮南市衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　                 淮南市精神病醫(yī)院（淮南市第四人民醫(yī)院）

　　                     淮南市婦幼保健院

　　 上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院淮南醫(yī)院（淮南市中醫(yī)院）

　　                    淮南市疾病預(yù)防控制中心

　　2025年5月20日

　　原始標(biāo)題：2025年淮南市部分市屬公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘碩士研究生及以上人員公告

　　信息來(lái)源：https://wjw.huainan.gov.cn/xwzx/tzgg/551817652.html