本期申論輕松學(xué)的主題是：提質(zhì)增量培養(yǎng)高技能人才

關(guān)注公眾號：事考必勝，每天五分鐘，輕松學(xué)申論。

【背景資料】

多年來，我國在高技能人才培養(yǎng)上持續(xù)發(fā)力，出臺《關(guān)于加強(qiáng)新時代高技能人才隊伍建設(shè)的意見》《關(guān)于實施高技能領(lǐng)軍人才培育計劃的通知》《關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的意見》等政策措施，從制度建設(shè)、總體布局、重點突破等方面深化改革創(chuàng)新，涵蓋高技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵等方面，促使人才這一核心生產(chǎn)要素實現(xiàn)創(chuàng)新性配置，為新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展提供了堅實的人才支撐。

【標(biāo)準(zhǔn)表述】

未來如何進(jìn)一步支持高技能人才不斷成長、發(fā)揮作用?

【對策表述】

一方面，要壯大人才培養(yǎng)規(guī)模。健全以行業(yè)企業(yè)為主體、職業(yè)學(xué)校為基礎(chǔ)、政府推動與社會支持相結(jié)合的人才供需協(xié)調(diào)機(jī)制。完善“政行企校”溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，共同研究當(dāng)前市場對高技能人才的需求量、行業(yè)分布與技能要求等，完善市場供需的預(yù)測機(jī)制與動態(tài)反饋機(jī)制。行業(yè)主管部門與行業(yè)組織要根據(jù)市場信息情況與技術(shù)發(fā)展趨勢作出供需預(yù)測與培養(yǎng)規(guī)劃。創(chuàng)新校企合作機(jī)制，完善學(xué)徒制。

另一方面，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。充分發(fā)揮勞模工匠的示范帶動作用，支持創(chuàng)建技能大師工作室、勞模工匠人才創(chuàng)新工作室。圍繞國家重大戰(zhàn)略、重點產(chǎn)業(yè)等，重點培育一批技術(shù)技能型、復(fù)合技能型、知識技能型和數(shù)字技能型領(lǐng)軍人才，帶頭突破技術(shù)技能難關(guān)。在勞模工匠評選、領(lǐng)軍人才培育、技能競賽選拔中，完善以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向，注重勞模精神、勞動精神、工匠精神的人才評價機(jī)制。

此外，優(yōu)化人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)。注重前瞻性，優(yōu)先培養(yǎng)一批國家急需、服務(wù)國家戰(zhàn)略與新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的“高精尖缺”人才。加大養(yǎng)老、托育、醫(yī)療護(hù)理等人民群眾需求日益增長的服務(wù)性領(lǐng)域的高技能人才培養(yǎng)力度，鼓勵有關(guān)機(jī)構(gòu)開設(shè)相關(guān)專業(yè)與培訓(xùn)項目，提高技能人才的專業(yè)化、職業(yè)化水平。拓展高技能人才發(fā)展空間，提高人才薪酬待遇，完善人才職業(yè)資格與技能等級認(rèn)定制度，引導(dǎo)更多高技能人才積極服務(wù)高品質(zhì)生活。

【結(jié)語】

未來，通過多措并舉優(yōu)化培養(yǎng)體系、創(chuàng)新校企協(xié)同機(jī)制、完善人才評價激勵，充分激發(fā)高技能人才創(chuàng)新活力，必將為加快建設(shè)制造強(qiáng)國、推動高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動能，構(gòu)筑中國智造的核心競爭力。

素材來源：《經(jīng)濟(jì)日報》(2025年05月16日 05版)